貴州公司高山煤礦：激勵政策見成效
作者：李營
2019-01-22 09:36
來源：貴州能發高山礦業有限公司
“老李，走，出去喝酒去，我請客”“不去，沒時間，正在學習呢，剛剛背到哪了你一吵又忘了，哎，走走走一邊去！”這時聽到那個工人哈哈哈
大笑說“老李，你還學習，都多大年紀了”“咋了，年紀大就不能學習了，你不知道吧，上個月好幾個老員工都被評為學習之星了，還有獎勵呢，你
說咱們努力學習說不定也能評為學習之星，以前年輕的時候沒有得過榮譽證書，年紀大了要是能獲得榮譽證書，是多麼光榮的事情，而且還能提高我
們自身的業務水平，多好的事啊”“是是是，你說的對，給我來一份學習資料，我也好好的學習學習，力爭這次也能考出個好成績”.今天去區隊檢查
安全培訓資料路過區隊會議室門口我聽到的這段對話。
以前組織職工培訓學習，他們都會以各種理由不識字，不會寫字，上班太累了等等各種借口不參加，主動學習的人員那是少之又少啊！
今年為了加強職工學習的積極性，以正向激勵、精神激勵為主的原則，樹立培訓學習先進典型，通過授予榮譽證書稱號及給與一定的經濟獎勵，增加
員工的榮譽感和學習的積極性，這項政策已出台，職工學習的積極性有所改善。每月通過成績排名評選出“學習之星”並給與一定的經濟獎勵，並在宣
傳欄上對這些人員進行大力宣傳，通過這段時間的大力宣傳，結合剛剛聽到的那段話，原來不主動學習的職工也在慢慢的主動學習了。 這時心理有點小
小的自豪，激勵政策見成效啦！哈哈哈哈 。
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