雁崖煤業公司全力以赴抓好歲末年初工作

近日，雁崖煤業公司召開月度辦公會，對2018年12月份的工作進行總結，對2019年1月份的工作進行安排，搶抓機遇、狠抓落實，全力以赴抓好歲末年初各項工作。會議由公司董事長任捍東主持，公司黨委書記王強出席會議並作了講話。公司副總以上領導，各單位、部門負責人參加會議。

會議首先由礦辦張崟山主任通報了2018年12月份督辦工作的完成情況，各位分管領導就2018年12月份的分管工作作了總結，並對2019年1月份的重點工作作了安排。

會議從五個方麵總結了2018年12份的工作。一是安全生產穩步推進。認真學習貫徹了集團公司黨委書記、董事長在安全生產調度協調會上的講話精神，進一步增強安全意識，壓實安全責任，把握安全規律，找準安全重點，全麵夯實安全基礎，推動企業安全發展。持續深入開展安全檢查和隱患排查，促進了礦井標準化動態達標。進一步加強安全生產管理，紮實抓好瓦斯治理、頂板支護、機電設備檢查維護、幹部下井質量等工作。認真抓好通勤車管理、兩堂一舍、五管要害部位等方麵的安全隱患排查治理，進一步夯實了企業安全生產基礎。

二是全力維護企業穩定。始終堅持把信訪工作重點從事後處理轉移到事前排查化解上來，切實擔負起保一方穩定的主體責任，嚴格管控、嚴防漏洞，盯住人、管住事、防住物，確保3+2目標的實現。在兩區“三供一業”移交、房屋產權辦理工作過程中，突出問題導向、強化源頭防控，積極回應員工群眾訴求，主動釋疑解惑，切實把不穩定因素化解在萌芽狀態，有效維護了企業和諧穩定大局。在治安保衛方麵，始終保持高壓態勢，持續開展了“掃黑除惡”專項鬥爭，認真做好問題線索收集、治安巡邏、矛盾排查化解工作，對五管、要害、防火等重要部位加大管理力度，為員工群眾營造了安居樂業的生活和工作環境。

三是黨建工作紮實有效。通過黨委中心組、政工人員以會代訓、三會一課、專題黨課、班前學習、“五個一”載體宣傳教育等形式，認真學習貫徹習近平在慶祝改革開放40周年大會重要講話精神和集團公司第一次務虛會議精神，把學習貫徹講話精神活動不斷引向深入，逐字逐句的進行再學習、再體會、再領會。認真組織召開了公司基礎工作建設專項行動幹部再動員大會，有效夯實了基層黨建工作。

四是黨風廉政建設不斷深入。把黨風廉政教育作為落實從嚴治黨要求、推進作風轉變的基礎，作為黨員幹部政治理論學習的重要內容，開展了廉政主題教育、崗位廉政教育、案例警示教育，引導教育黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線。嚴格執行《關於2019年元旦春節期間落實中央八項規定精神，重點整治“吃賭送要”不正之風的工作安排》，結合公司實際情況，成立了領導組，從公司“兩辦”、紀委監察、審計、公安抽調人員負責專項監督檢查工作，重點整治違規吃喝，工作期間飲酒，參與賭博或封建迷信活動，搞團夥聚餐等十個方麵的“吃賭送要”不正之風。

五是惠民利民凝聚人心。嚴格落實職代會提出的八件惠民實事好事，通過開展“回頭看”，緊盯任務,倒排工期,確保惠民工程持續推進，惠民舉措落到實處。認真組織了職工健康體檢、愛心互助捐款、節日走訪慰問、青年就業幫扶等工作。全力做好“三供”工作，讓廣大員工群眾切實感受到同煤大家庭的溫暖，享受企業發展帶來的實惠。

會議指出，從2018年12月份的工作中，還是能發現一些存在的問題和不足。一是在個人學習方麵：有個別幹部不注重個人學習，對企業發展的新形勢、新要求了解掌握較少。對加強學習新思想，提高自身工作綜合能力熱情不高。二是在工作作風方麵：有個別幹部開展工作的積極性和主動性不夠，存在惰性思維，對待工作不想為、不會為、不善為。工作作風不夠紮實，工作成效不明顯。三是在落實責任方麵：有的幹部對自己所承擔的工作任務落實不主動、執行不嚴格，總是存在不求過得硬，隻求過得去現象。對工作效果考核不嚴格甚至是缺乏監督考核。

會議強調，廣大幹部員工要進一步統一思想，堅定信心，在新的一年裏，再接再厲、實幹爭先，用新麵貌、新作為為2019年全年各項工作順利開局打好基礎，為推進公司安全、穩定、創新、發展營造良好環境。

一是持之以恒推進安全生產。要認真履職、主動作為，切實把安全責任扛在肩上、落到實處。要抓好幹部在崗突擊檢查，幹部下井質量，促進幹部深入基層、走進一線，及時協調解決好安全生產中的擋手難題。要持之以恒抓好安全生產工作，盯苗頭、抓源頭，找關鍵、補短板，重創新、求實效，集中精力好抓重點管理、特殊管理、薄弱管理、人員管理，以切實有效的舉措，啃下影響安全生產的“硬骨頭”。要按照依事擇人、人崗相適的要求，加強青年培養和鍛煉，讓專業的人幹專業的事，推動企業實現高質量發展。

二是全力以赴抓好企業穩定。要按照守土盡責、處突有力、防控有方的工作原則，抓好維穩處突工作。要做好重點人員思想疏導和矛盾化解工作。要始終保持高壓態勢，持續開展好“掃黑除惡”專項鬥爭，廣泛宣傳、全麵收集、深度挖掘問題線索，推進專項鬥爭項不斷深入。要繼續加強對轄區各五管、要害、防火、火工品使用和管理單位、部位的檢查。

三是持續深化基層黨建工作。要緊緊圍繞“3335”工作思路，謀劃好我公司2019年的工作思路和舉措。要利用周二講安全、晨會、班前會、三會一課等形式，下基層、進區隊、到一線，組織學習習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會重要講話精神和集團公司第一次務虛會議精神，不斷增強廣大黨員幹部維護核心的思想自覺、政治自覺、行動自覺，切實把維護核心落實到行動上、融入到工作中。為建設“創新、和諧、富強、振興”的新時代同煤提供堅強政治保障。

四是紮實抓好惠民利民工作。要認真做好冬季“三供”工作，特別是在“春節”期間，要加強管網檢查，做好值班值守，確保供水、供暖、供電正常，確保員工家屬開開心心過年。要做好馬路、街道、居民樓、區隊樓、工業廠區周邊等區域部位的衛生清理工作，及時清理路麵積水結冰。要紮實抓好環保工作，嚴控汙水排放，做好河道清理工作。要持續做好老年工作，開展好“孝老愛親”青年誌願者活動、老年文化活動。要管理好老年大學、老年活動中心，營造溫馨的休閑娛樂活動場所。要認真落實好幫扶就業、困難救助、便民服務等一係列惠民利民舉措。

五是認真做好近期各項工作。要認真籌備召開我公司安全生產工作會、勞模會。要強化安全穩定責任，落實好幹部值班、帶班製度，紮實做好“兩節”期間的安全穩定工作。要全麵落實“兩個責任”，不斷加強黨風廉政建設，認真對照中央八項規定，切實開展好自查自糾工作，確保風清氣正過“兩節”。要持續做好水、電、暖保障工作和困難群體的走訪慰問、幫扶救助工作，讓員工群眾有更多的幸福感、獲得感和安全感，確保溫暖幸福過“兩節”。要做好環境衛生治理工作，重點做好衛生死角的清理。要加強通勤車、員工候車室管理。要加強老年活動中心管理，做好日常值班和便民接待服務。要籌備組織好春節文化活動。要組織開展好豐富多彩的春節文藝活動、街頭文化活動、“兩區”文化活動。要認真落實“平安同煤”建設要求，加大社會化治安防控力度，紮實抓好日常治安防控、重大活動治安維穩，持續推進“掃黑除惡”專項鬥爭，確保企業治安穩定。