廣能龍灘公司工會“多管齊下”促建家
圍繞企業中心工作，廣能龍灘煤電公司工會以增強工會組織吸引力、凝聚力為目標，以攻堅克難，決勝企業轉型升級為動力，以推動企業安全、和諧、健康、美麗發展為理念，多管齊下，促進工會建家工作深入開展。
精神引領潤心田。圍繞全總十七大精神，開展以會代培、觀看專題片、參觀十七大會議場所等活動提高工會幹部政治意識和理論水平；開展主題演講、微信專欄等活動，把“十七大”精神貫徹到廣大職工心中。
做好調研聽民聲。重點調研公司工會發展中的新情況、新問題和職工權益保障問題，傾聽職工呼聲，真實反映職工意願，疏導民意，熱心為職工辦實事，促進工會工作上台階。
夯基壘台築防線。選好配齊群眾安全監督隊伍，加強群監員現場履職能力，開展職業健康防護體係、勞動保護監督檢查為重點的群眾性安全活動，將群眾安全活動引向深入，築牢安全生產第二道防線，為開創公司新一輪安全生產新局麵奠定堅實基礎。
精準發力提素質。通過夜校、“工匠課堂”、“一對一”結對等培訓提升班組長素質，在班組中大力開展工作質量、節能減排、“五型”班組建設等的競賽活動，激發班員素質提升，讓企業的最小“細胞”發揮能動性；選樹典型，營造濃厚的趕比超班組競賽活動，以素質提升帶動班組基礎建設。
關愛職工造氛圍。探索困難職工幫扶的長效機製，拓寬諸如“水滴籌”等網絡幫扶救助渠道，實現重大節日期間集中幫扶和日常性困難職工幫扶的有機結合，做到幫扶對象全覆蓋、幫扶力度有把握，實現幫扶救助工作的常態化、長效化，營造和諧的企業氛圍。
文體活動樹品牌。以建國“70”周年等重大節日為契機，開展“形式多、內容深、職工愛”的文體活動，突出特點，打造龍灘獨特的文體活動品牌，抓好文體陣地建設，發揮工品牌效應，滿足職工群眾日益增長的精神文化需求。
引領建功當舵手。開展以“知識更新、技能培訓、技術比武”等為主題的職工技能提升工程，引領職工以企業改革發展為中心，圍繞安全生產、降本增效等工作“出注意、想辦法、獻力量”，深化“創先爭優”活動，開展評選“龍灘工匠”、“優秀技能人才評選”等活動，充分發揮工會“大學校”作用，在“改革創新有作為，崗位建功爭上遊”中當好職工的指引者。
