兗礦集團興隆莊礦安全警示教育活動“不斷線”

兗礦集團興隆莊礦牢固樹立職工安全紅線意識和底線思維，在全礦大力開展安全警示教育活動，警鍾長鳴，警示常在，促進幹部職工安全境界不斷提升、安全意識顯著增強、安全責任有效落實。

營造安全警示教育濃厚氛圍。充分利用廣播、電視、網站、微信等宣傳媒體，開辟安全警示教育專欄，大力宣傳安全生產法律法規，宣傳黨和國家安全生產方針政策，宣傳兩級公司安全總要求；采取集中采訪、專題報道、深度報道等方式，對礦井安全工作進行多媒體宣傳、多渠道傳播、多形式展現；在礦井醒目地點設置安全標語，充分利用安全文化長廊、職工學習日、班前班後會等多種形式，在全礦形成“安全至高無上”的強大聲勢和濃厚氛圍；組織基層單位區長、黨支部書記、工班長開展安全警示教育電視訪談活動，通過安全訪談，提高職工的安全意識、責任意識。深入開展“反思02manbetx.com 、遵章守法”安全警示教育大會，充分利用班前班後會、安全活動日、政治學習日、每周一課等時間，緊密結合本單位實際，針對近期發生的各類安全02manbetx.com ，組織幹部職工重新觀看學習、討論剖析建礦以來發生的的典型案例視頻，深刻吸取02manbetx.com 教訓，既要查找本單位在安全生產中存在的安全隱患。

開展“安全警示教育故事會”活動。在區隊、班組中創新開展安全警示教育案例展播、“三違”人員現身說法、“三違”大討論等活動，以“說身邊事，教育身邊人”為主題，把發生在職工身邊的一樁樁、一件件02manbetx.com ，變成職工進行安全警示教育的活教材，通過職工個人講述自己在安全生產工作中親身經曆的事故，剖析事故原因，汲取事故教訓。開展安全宣講進區隊進班組活動。充分發揮工會、共青團、女工等群團組織優勢，開展“巾幗話安全”安全故事宣講、青年安全公益“微課堂”等形式多樣的安全宣講進區隊進班組活動，組織宣講員用生動的語言、警醒的案列，深刻闡述安全的重要性，為廣大職工上一堂生動的安全教育課。

開展“不安全行為大矯正”安全警示教育活動。教育引導青年職工按規範標準施工，按操作要求施工，逐步提升安全素質和安全技能。由於礦井職工隊伍新老交替加快，青年職工比重不斷加大，開展“安全不放心人”的排查幫教，做好安全薄弱人員排查幫教、心裏疏導工作，杜絕職工帶病、帶情緒上崗。開展群眾安全聯合檢查活動。充分發揮網崗哨協“三員一哨”安全監督監察職能作用，在群監網員、青安崗員、民兵哨中開展“自身杜絕‘三違’，身邊杜絕事故”活動。，開展“網、崗、哨、協”群眾安全聯合檢查活動，對井下、地麵工作施工地點及重點崗位進行隱患排查，預防事故發生。

開展“情景體驗，感悟健康”安全警示教育。分批次組織單位職工參觀行為規範養成基地，讓幹部職工通過模擬體驗，實景模擬現場，體驗事故受傷職工的生活不便，從視覺、聽覺、感覺多方位給“三違”人員以心理震撼。他們把排查安全不放心人作為安全工作的重要環節，每月由領導班子成員和班組長對全隊職工細致排查一次，對那些安全意識淡薄、安全狀態不佳、安全行為失常的職工要堅決定為不放心人。區長或書記要與典型、嚴重行為隱患人員進行麵談，做好談話記錄。為各類安全不放心人建立檔案，進行重點教育，促進思想和行為轉化。

他們正確認識和把握當前安全發展的嚴峻形勢和艱巨任務，引導廣大幹部職工增強“敬畏安全、敬畏生命、敬畏職責”的人本意識。通過開展安全警示教育活動，深刻吸取近期典型煤礦事故教訓，引以為戒，切實用事故案例教育人、警示人、提升人，為礦井順利實現全年各項奮鬥目標提供堅實的安全保障。(秦婧)