加強作風建設，做人民群眾的好幹部

作風是黨的生命，重視作風建設是我們黨的傳統。貫徹落實黨的十八大精神，組工幹部應該不斷增強機遇意識、憂患意識、使命意識，改進工作作風、密切聯係群眾，認真執行中央政治局作出的“八項規定”，全麵加強作風建設，為全麵建設小康社會提供重要的力量支撐和堅強的人才保障。

加強作風建設首先從貫徹落實黨的路線、方針、政策上下功夫。堅定的政治信仰是共產黨人思想作風的最高政治要求，是樹立和弘揚優良作風的核心。一是強化理論武裝。堅持用黨的創新理論武裝頭腦，做到真學、真懂、真信、真用，在不斷改造主客觀世界的過程中堅定政治信仰、端正價值取向、校正行為準則。二是強化黨性觀念。不斷強化黨員意識，嚴格黨內生活，遵守黨紀條規，落實組織生活製度，努力使思想作風與黨的性質宗旨相適應、與黨的路線方針政策相符合、與黨的先進性要求相一致。三是嚴守政治紀律。應切實維護紀律的權威性，增強執行紀律的自覺性，自覺貫徹黨的路線、方針、政策，自覺聽從黨指揮。

其次從工作機製上下功夫。一要建立科學民主的決策機製，用目標的導向凝聚人。在總結經驗的基礎上，科學設置目標，建立民主有效的保障決策機製，提高機關工作績效。二要建立責任製衡的執行機製，用責任的力量激發人。從健全壓力傳導機製入手，將目標層層分解，形成重點目標剛性落實、創新目標鼓勁搭橋的雙重目標責任體係，自上而下地構築起科室擔目標、人人扛責任的執行機製，推動各項工作目標的實施。三要建立督查考核的監督機製，用獎懲的辦法激勵人。圍繞建設高績效機關，進一步完善督事、評績、考人、查紀“四位一體”的考核機製，把黨內監督、法律監督、民主監督以及輿論監督有機結合起來，逐步形成促幹部勤、激幹部能、倡幹部廉，公開、公平、公正的激勵約束機製，有效增強幹部勤政廉政意識。

最後從組工幹部切實加強自身建設，自覺做改進作風的表率上下功夫。組織部門是黨的重要職能部門，是作風建設的重要職能部門。各級組織部門既要把作風建設緊緊抓在手上，又要切實加強自身建設，自覺做改進作風的表率。要認真貫徹黨的幹部工作路線，幹部選拔要有作風導向，政績考核要有作風標準，公道正派地選人用人，用好的作風選作風好的人、培養作風好的幹部，堅決反對跑官要官，堅決抵製拉票賄選，堅決整治用人不正之風。