雁崖煤業普掘四隊是一支敢打硬仗的隊伍
雁崖煤業公司普掘四隊是一支團結協作、求真務實、管理細致、作風過硬特別能吃苦的隊伍。自普掘四隊成立以來，黨政班子始終堅持以“安全第一、預防為主”的安全生產方針，狠抓現場管理，狠抓安全責任落實，狠抓質量標準化工作。特別是近幾年以來，本隊認真貫徹落實集團公司、雁崖煤業黨政的各種會議、文件精神，深化認識抓責任，強化管理抓現場，確保我隊施工的“各個巷道”工作零差錯、高質量的順利完成。
雁崖煤業普掘四隊嚴格推行“班組全程安全管理法”，並將此作為該隊全年安全文化的主題。抓住班前、班中、班後三個環節對員工進行安全思想教育，規範工作作業行為，進一步提高員工安全意識，為安全生產助力。
該隊加大了班前安全教育力度，通過抓崗前員工身體排查、總結上個班安全工作、安排當班工作任務、講安全注意事項等工作，讓員工在思想上提前進入狀態。嚴格落實“手指口述”安全確認製度，組織員工在作業前對設備及環境進行安全檢查，在確認無隱患的情況下進行安全作業。在班後點評教育中，班組長對當班安全生產情況進行小結和講評，指出存在的問題和不足，明確下一步目標和要求。
以普掘四隊劉海青班組為例。這是一個團結、務實、精幹的班組，無論搞掘進搞巷修，樣樣都行，他們創造了普掘四隊安全無02manbetx.com 的最長記錄，他們也是保持工程質量最好的班組。愛崗敬業、團結拚搏，努力創建一流班組是他們全體成員對自己的要求。當你深入到這個班、進入到他們的工作現場，你就會深深的感受到這個班的每一個成員都有一種不服輸氣質，一種勇往直前的精神。這種精神和氣質是劉海青擔任班組長以來精心打造的，它始終貫穿於他們每天的工作當中，實踐也證明這是一支能打硬仗、敢打勝仗的隊伍。
首先劉海青班狠抓安全管理，進一步嚴格地完善、細化了各崗位責任製度，崗位作業標準，崗位目標考核管理，工資分配標準，以及設備維護保養製度，安全活動製度，日常培訓教育製度，班中、班後交接製度，各類02manbetx.com 處理以及“四不放過”原則製度，從而規範了員工上標準崗，幹標準活的思想與行為。他們時刻注重掌握班組職工各類信息，使職工共同進步。
其次根據工作實際，嚴抓現場管理，開展隱患治理“三不少”活動。“三不少”即：班前檢查不能少，班中排查不能少，班後複查不能少。杜絕各類02manbetx.com 的發生。當班班前會上，根據隊領導下達的任務，指明安全重點以及重要環節，確定解決的責任人，班後由群監員、青崗員複查。真正做到了班前檢查，班中排查，班後複查。
他們班還總結各地02manbetx.com 案例教訓，03manbetx 得出事故發生的主要原因表現在：1、責任心不強；2、違章作業；3、缺乏科學的安全管理；4、現場管理不到位。其中，加強現場管理是這幾方麵中最關鍵的工作，是班組建設的核心，在井下的實際工作當中嚴格按照《煤礦三大01manbetx 》的要求精細施工，將每個正規循環分解成若幹工序，每道工序的施工和完成都有嚴格的標準。在工作中，群監員、青崗員盯在工作重點之處，細致地作好監督檢查工作，現場糾正不足，製止個別人違章。如果發現個別員工不按照標準違章作業，將予以重罰。通過這種現場監督強化考核的辦法，提高了人人上標準崗，幹標準活的自覺性。在西翼輔運回風係統跨皮帶巷風橋施工中，由於工作麵頂板十分完整，許多工人們建議不使用超前支護，這樣能夠節省時間早點出班。班長劉海青嚴肅批評了有這種麻痹大意思想的員工，他說這不隻是對01manbetx 措施的執行不到位，而是拿自己的安全開玩笑。在他的堅持下，大家按01manbetx 打上了超前支護，後來表麵看似完整的頂板卻出現了垮落，超前支護保證了大家的安全，原本有怨氣的工人都深深認識到了製度的重要性。
劉海青班以班長為核心，以群監員、青崗員為主的安全運作網絡，分工明確，責任到人，注重作風建設，全班上下團結一心，以身作則，嚴以律己。大力培育班組有效溝通，培養團隊精神，創建和諧班組。通過、班組例會製、周五學習製度和定期家訪員工，加強區隊與班組之間、班組與班組之間、幹部與員工之間、員工相互之間溝通、交流和協作。打造團隊意識，共塑團結和諧、精幹協作的團隊精神，促成上下同心同德，盡職盡責，舍個人小我而顧集體大局，其樂融融的大和諧氛圍。
劉海青班實現了一超、二消滅、三杜絕。即：每月都超額完成隊裏下達的生產任務；消滅了輕傷以上人身事故，消滅了千元以上設備事故；杜絕了違章指揮、杜絕了違章作業、杜絕了治安案件的發生。
該隊在黨政工作和精神文明建設方麵成績也十分突出。按照公司黨政的工作安排，全麵貫徹科學發展、安全發展、和諧發展理念。把黨的執政能力建設和先進性建設作為主線，堅持和完善民主集中製、“三會一課”、民主生活會等製度，使黨建工作更加製度化、規範化和科學化，充分發揮黨組織推動發展、服務職工、凝聚人心、促進和諧的作用。抓好員工的法製教育，重視員工信訪工作，密切聯係員工、依靠員工，經常了解員工對黨員、黨的工作的批評和意見，妥善解決工作糾紛，有訪必接，有信必複，爭取盡可能把問題消滅在萌芽狀態。搞好廉政文化建設，大力搞好兩學一做教育，充分利用各種形式開展學習宣傳活動，形成濃厚的文化氛圍。在集團公司組織的兩學一做學習教育評比中普掘四隊獲得了公司領導的一致好評。
在“團結進取、開拓創新、善打硬仗、爭創一流”的精神指引下。雁崖煤業公司普掘四隊狠抓班組基礎建設，強化安全責任管理，嚴格製度考核落實。是一支工作強、作風硬、敢於打硬仗，特別能戰鬥的隊伍，他們將在雁崖煤業公司發展的道路上繼續建立自己的功勳。
