雁崖煤業綜采二隊精心打造安全高效隊組

雁崖煤業綜采二隊認真貫徹落實集團公司、公司會議精神，堅持“安全第一，預防為主”的生產方針，深化認識抓責任，強化管理抓現場，是一支不言苦、不言累，在千米井下、地層深處，攻堅克難，勇挑重擔的隊伍。

綜采二隊教育員工牢固樹立“圍繞安全抓效率抓好效率促生產”的理念，多措並舉，打造雁崖煤業公司安全高產高效隊組。該隊狠抓員工安全思想教育，在周二和周五安全警示教育日堅持開展安全知識學習的同時，用一起起煤礦典型02manbetx.com 案例，教育員工時刻緊繃安全弦；在換班室懸掛員工全家福，告誡員工珍惜幸福生活，做到對自己負責，對家庭負責，人到崗位，安全思想到崗，不胡幹蠻幹，遵章守紀，按章作業，實現安全生產。

綜采二隊注重提高員工業務技能本領，分期分批舉辦各工種培訓班，廣泛開展“學技術、比業務、練本領”活動，在各班組開展“六好班組”競賽，錘煉一支業務過硬的員工隊伍。綜采二隊加強幹部作風建設，認真落實“管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的指示精神，全隊幹部盯現場、盯環節、把關鍵，查隱患、堵漏洞、反“三違”，現場解決各類安全生產難題，努力為員工創造安全作業環境。8305工作麵開采中，采用小煤柱護巷，既保證了安全，又提高了資源回收率。綜采二隊大力加強質量標準化建設，堅持“高標準、嚴要求”做到每項工作製度健全、分工明確、責任到人，嚴格按煤礦“三大”01manbetx 標準化、規範化作業。在現場作業中，保持工作麵“三直一平”，采煤機司機在開采過程中，標準進刀，保持頂底板平整；支架工在移架過程中，嚴格按照紅外線指示儀指示移架，確保每個支架的前柱與紅外線的距離既符合標準要求，又保證支架的初撐力；對工作麵的端頭以及頭尾兩巷的煤泥及時清理幹淨，驗收員每班檢查驗收工程質量和質量標準化情況，發現問題及時彙報處理，確保現場生產動態達標，實現文明生產。

綜采二隊推行“四診”工作法，突出抓好個別不安全職工的防控工作，從源頭減少三違現象和各類02manbetx.com 的發生。“坐診”保安全。該隊強化班前會安全確認，嚴把安全關，隊長、支部書記觀察職工精神狀態，排除十九種不安全人，發現有不安全傾向的職工，尤其是對有不良嗜好、血壓高、發生三違現象等行為的職工，重點的盯防。“出診”解民憂。該隊建立職工生日、家人生日、婚喪嫁娶“三個特殊日檔案”，做細職工“三個特殊日”的親情教育，解除職工後顧之憂，適當安排職工休班，通過發送生日短信、走訪慰問等形式，拉近心與心的距離，讓職工感受到集體的溫暖和親人般的關愛，激發職工愛崗敬業、回報企業的感恩意識。“急診”化矛盾。該隊抓好職工生病期間、回家前後、受處分或獎勵後、崗位變動、職工之間產生矛盾、職工家庭出現糾紛等六個關鍵時期的思想工作，詳細掌握職工思想變化情況，做好職工談心，及時化解職工矛盾，做到苗頭性問題早發現、早控製、早解決。“巡診”查三違。該隊做到突出重點，有的放矢，尤其在交接班、夜班等容易違章時段，該隊深入工作現場，進行不間斷的巡查，重點盯防思想麻痹、安全意識淡薄的職工，嚴格預防三違現象發生。

綜采二隊在黨建方麵也成績突出，黨支部的黨建工作體係不斷完善，全隊逐漸摸索出獨具特色的煤礦一線區隊支部建設經驗。黨員要做到“四有四無三幫三帶”。“四無”要求黨員身邊無02manbetx.com 、無隱患、無違章、無違紀。綜采二隊黨支部加強內部管理，通過“三會一課”等規範黨員行為，同開展活動前對比黨員發生不安全行為的次數大幅下降。“三幫”具體指的是黨員結對幫技術，結對幫管理，結對幫困難。該支部對全隊員工的情況進行了摸排，從全對的122人中，篩選出容易出現不安全行為或家庭負擔較重的員工14人，由支部的14名黨員進行一對一幫扶。“三帶”則是黨員帶頭查隱患，帶頭搞創新，帶頭降成本。“三帶”活動開展以來，生產中出現的各類隱患和問題都能及時被發現，並得到及時的解決。在黨員的帶動下，全隊員工積極參與到隱患排查和問題整改中，區隊的管理水平進一步得到了提升。

該支部成立了黨員創新工程小組和節支降耗小組，通過技術創新和節支降耗為全隊節省50多萬元，同時大大降低了員工勞動強度，實現了安全生產。在遇到急難險重任務的時候，黨員自然也是衝在前麵的。在關鍵時刻才能顯出黨員的擔當。綜采二隊的黨員用行動證明自己是有信念、有品行、有紀律、有作為的“四有”黨員。

綜采二隊黨支部圍繞安全生產、文明創建、和諧穩定等工作，積極推進黨建創新，不斷深化黨建考核，打造出一流標杆區隊，實現了安全生產“零工傷”、高產穩產高效益。

狠抓考核，積極推進區隊黨建。綜采二隊黨支部重點強化幹部管理、班組建設、安全生產考核，通過日考核、旬公示、月評選，對評出來的個人和班組先進進行表彰獎勵，有效提高了幹部職工安全意識和責任意識，強化了班組自我管理，全隊綜合管理水平穩步提高。

注重培養，實施區隊人才提升工程。該黨支部以“兩學一做”學習教育為契機，開展黨員幹部培訓、職工培訓，實現黨員自學帶動職工自學，打造一流技術人才隊伍的獨特學習模式。通過開展師帶徒、技術比武、崗位練兵、幹部走動性培訓等活動，分層次、有步驟地對各工種人員進行培訓。

結合實際，深入發動員工創新創效。綜采二隊黨支部積極開展“五小”科技創新等，極大調動了職工的積極性，營造出濃厚的創新創效氛圍。2018年，該黨支部共進行技術創新5項，征集合理化建議22條。

凝心聚力，全力構建和諧奮進區隊環境。雁崖煤業綜采二隊是一支奮勇前進的，充滿朝氣的年輕隊伍，他們將在雁崖煤業公司發展的道路上繼續建立自己的功勳。