月亮田礦強基固本抓牢2019年安全生產工作

凝心聚力補短板 砥礪前行謀發展月亮田礦強基固本抓牢2019年安全生產工作

2月1日至2日，貴州盤江精煤股份公司第三屆職工代表大會第三次會議在公司工會會議中心召開。來之月亮田礦的24名職工代表對公司黨委書記、董事長易國晶的講話和副總經理朱家道的工作報告及2019年安全生產指標展開激勵討論。 大家一致認為，易書記的講話政治站位高、思想指導性強，通篇融彙了習近平新時代中國特色社會主義思想，閃耀著新時代新發展新要求的思想光芒，為公司謀發展、為職工謀福利的話語平易近人，鼓舞人心，講話結合實際深入03manbetx 了當前麵臨的形勢和發展機遇，對黨組織建設、人才隊伍建設、如何圍繞“以職工為中心”等方麵提出了具體的工作要求，讓我們認清了當前形勢，理清了工作思路和努力方向。同時，朱總的工作報告緊緊圍繞“搶抓發展機遇 聚焦煤炭主業”主題，對2018年的工作實事求是高度地進行了概括總結，2019年的工作突出“32”字總要求和“穩中求進”工作總基調，對如何抓好安全環保工作、抓好生產組織、加強經營管理、強化創新驅動、深化內部改革、加強黨的建設、維護職工利益“七個方麵”作出了具體的要求。 與會代表認為，月亮田礦2019年安全生產指標任務符合當前公司發展實際，針對各項目標任務我們將從五個方麵抓牢抓實2019年安全生產工作：一是堅守安全、環保、廉政、穩定“四條底線”。在安全上要牢固樹立“安全第一”思想，一切工作將安全放在首位，重點以抓安全質量標準化、手指口述、基本製度執行為主要抓手，夯實安全基礎，促進工程質量標準化、工作環境整潔化、職工行為規範化，著力打造本質安全型礦井；在環保上要深刻認識生態環境保護對於企業持續健康發展的重要意義，加快選煤廠儲煤場的封閉，做好矸石山治理、礦井水處理等工作，堅決不碰環保紅線；在廉政上要嚴格落實中央八項規定、省委十項規定及“禁酒令”，緊盯“四風”新形勢，強化不敢腐的震懾，紮牢不能腐的籠子，增強拒腐防變的能力；在穩定上要加強形勢任務教育，統一思想，凝聚正能量，抓好信訪維穩工作，妥善處理地企關係，營造和諧穩定的內外部環境，以“穩”促安全、以“穩”促生產、以“穩”促發展。二是緊緊圍繞年產180萬噸/年技改擴能目標，優化簡化“一通三防”和機電運輸主要係統，推進開拓進尺進度，加大巷修工作力度，從技術管理和基礎建設方麵入手，確保年底完成技能改造辦證工作。三是認真抓好采掘接續。首先要抓好技術管理，科學布置采掘頭麵。重點盯住131019、13620兩個工作麵的進尺，倒排工期，抓好跟蹤落實，確保正常接續，合理搭配；其次要做好生產準備工作，超前組織勞動力、材料、設備為采掘接續的正常生產做好前期準備，然後要加強機電運輸管理，樹立“向機電運輸要效益”的理念，同時，抓好勞動組織，把任務分解到每一個點班，提高勞動效率；最後要把打鑽作為生產進尺的重要環節抓緊抓好，為瓦斯治理和生產進尺留出空間和時間。四是圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展。要全麵貫徹落實公司職代會精神，堅持黨的領導，加強黨的建設，充分發揮黨組織的領導和政治核心作用；要加強黨的政治建設、組織建設、作風建設、紀律建設、製度建設、廉潔建設，不斷夯實黨建基礎。要圍繞安全生產中心工作開展“主題實踐活動”“黨員責任區”“黨員先鋒崗”等活動，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。五是加強幹部人才和職工隊伍建設。堅持黨管幹部的原則，堅持嚴管與厚愛相結合，加強政治理論和業務知識培訓，提升幹部隊伍綜合素質。落實《人才培養實施辦法》，明確責任人，製定培養計劃，定期考核，著力培養忠誠幹淨擔當的幹部人才隊伍，培養忠誠企業、甘於奉獻的職工隊伍，為礦井健康發展提供智力支持和人才保障。 討論中，易國晶、朱家道、尹翔、徐再剛等公司領導先後到場看望與會代表，給他們帶去節日問候的同時，鼓勵他們要堅定信心，砥礪前行，多出煤、出好煤，為公司發展做出更大貢獻。朱家道在座談過程中，要求月亮田礦緊緊圍繞省委省政府組建能源企業大集團的要求抓住發展機遇奮發有為，月亮田礦目前發展態勢比較好，生產穩定、後勁十足、空間潛力大，各項工作做的有聲有色取得了較好的成績。但礦井係統優化和技改方麵存在短板，要通過科技創新、技術更新，來推動礦井高效、安全、低耗發展。易國晶強調，月亮田礦要認清當前形勢，看到自身擁有的政治、區域、資源、人才、技術等優勢，樹立必勝的信心和決心；在保障安全的前提下，抓好采掘接續、成本管控、人才培養、地麵環境建設等工作，爭取在2019年取得更好的成績。