興隆莊礦夯基固本築牢安全“硬堡壘”
作者：狗万manbet官网
2019-02-11 14:49
來源：狗万manbet官网
“一年之計在於春，立春之後當‘收心’；一茬接著一茬幹，
安全永遠在路上。新年已過，要迅速淡化節日氛圍，排查各類隱患，抓好行為管控，嚴格帶班值班，以高
標準、嚴要求，全力抓好
安全生產工作。”2月7日，在興隆莊礦節後收心會上，該礦黨政再次要求幹部職工要嚴管
安全。
安全生產，首抓思想引領。該礦圍繞安全理念“故事化”、
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案例“視頻化”、安全幫教“親情化”、違章成本“數據化”，開展“學規範、知
標準、查落實、正行為、比效果”安全宣傳主題教育，舉辦“學知查正比”職工行為隱患擂台賽32場，1900餘名職工參加。開辦
班組自主
管理、安全警示教育電視訪談5期，召開以
工傷人員現身說法為主題的安全警示教育大會。組織安全主題家庭日、安全文藝演出等活動60餘場，深入家庭安全幫教180餘次。開通“兗煤興隆”微信公眾平台，自主拍攝微電影《你很了不起》，榮獲“京能杯”全國微電影微視頻創作大賽一等獎。組織“我的行為我規範，規範行為我帶頭”研討活動，凝聚全員抓安全的強大合力。
在解決意識問題的同時，該礦積極抓規範、除隱患，把職工行為隱患管控作為
安全
管理中心工作，在教育培訓、規範作業、幫教效果上實現精準到位。開展“幹部上講堂、培訓到現場”精準培訓，通過小課堂、大課堂、專業課堂，共培訓4000餘人次。嚴格做好行為隱患周
總結、月
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，明確管控重點、難點和管控效果。在現場大力推廣崗位作業流程卡、安全監護卡和對照檢查卡，將職工行為隱患管控範圍向工作個流程擴展延伸。創新實施行為隱患管控12分製，先後組織75名行為隱患積分達12分的職工，到“三違人員幫扶基地”進行幫教。
在此基礎上，該礦堅持以預防預控為有效手段，不斷健全雙重預防機製，利用監測監控數據平台，分專業、分區域、分單位、分時段進行多維風險隱患預警和動態
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，做到礦井万搏manbet体育官网
管控“一張圖”。超前研判重大災害治理，著眼於控大風險、治大隱患，圍繞一通三防、防衝、防治水等專業，不斷加大災害治理和風險防控力度。加強
班組自主
管理，每月對12個安全自主
管理示範
班組進行評分定級，
班組現場隱患率和違章率大幅降低。綜采一區榮獲集團公司“雙十佳”區隊，綜采一區白光傑班、掘進一區何厚祿班等5個班組榮獲集團公司十佳班組，運搬工區付明友班、皮帶工區鮑元勃班等3個班組榮獲煤業公司“雙百優”班組。（謝紅玲）
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