高山煤礦：職工安全教育培訓要到位
作者：李照萍
2019-02-11 16:13
來源：貴州能發高山礦業有限公司
連日來，筆者從高山
煤礦獲悉，隨著礦井轉型的快速推進，該礦各區隊隊伍逐漸壯大，各職能部室的逐步完善，新招員工的持續增多，製定了切實可行的培訓
計劃。在培訓內容上，該礦立足實際、注重實用、突出實效，按照“幹什麼學什麼、缺什麼補什麼”的原則，科學合理安排，由人力資源部在早調會上對各區隊隊長進行現場培訓和提問，提高了各級
管理人員的業務技能和工作責任心。
著重
安全培訓。在培訓上，該礦采取課堂互動、現場操作、典型
案例
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教育、導師帶徒等多種方式；在教師選聘上，充分發揮專業技術骨幹的作用；同時積極采取走出去、請進來的方法，學習外部的先進
管理經驗，千方百計提高全體職工綜合業務素質；
加強“危險預知及雙述”的學習。製定下發激勵考核機製，製定獎勵卡，對職工進行現場抽查、現場獎勵，提高廣大職工“危險預知及雙述”熟練程度，從而提高其崗位操作技能和
安全責任意識，進一步規範了員工操作行為，提高自主業務保安能力。（李照萍）
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