峰峰集團馬選廠工會創新發展竭誠服務惠職工

峰峰集團馬選廠工會創新發展竭誠服務惠職工

本網訊（通訊員 陳愛軍）進入2019年，馬選廠工會圍繞企業中心工作謀發展，抓基礎、抓創新、抓落實，做維護職工權益、竭誠服務職工的貼心人，全力爭創全國模範職工之家。

該廠工會實現“建功杯”勞動和技能競賽、“安康杯”競賽全覆蓋，加強職工創新工作室建設，充分調動職工創新創效的熱情。開展群監員專項培訓，選樹10名優秀群監員；推進師帶徒體製優化，年度評選師帶徒標兵10對，培育技術狀元和技術能手30名；發布職工創新創效成果50項，爭取獲得國家專利1項。

該廠工會打破原有八小時工作製，安排工會工作人員24小時值班，公布值班電話，對職工提出幫助訴求，值班人員10分鍾內給予職工準確答複，已解決職工反映WiFi信號斷、突發急事用車等27件。廠區安裝意見箱，每周收集整理彙總研究，定時向職工反饋解決意見；增設三處純淨水飲用點，廠區主廣場東側建立一處職工免費飲品台，做到一年四季免費飲品不重樣；為職工餐廳購置一台共享紙巾機，就餐職工可掃碼領取。

該廠工會圍繞“弘揚優良傳統、建功百年強企”教育主題，組織高質量、有品位、受歡迎的群眾性文化活動50場，大型活動4場。實施精準普惠服務四季春全員化，春送吉祥，為每名職工發放新春對聯兩幅；夏送清涼，為職工購買花露水、清涼油等清涼用品套餐包；秋送關心，免費發放團圓月餅；冬送溫暖，暖寶、手套等保暖用品送到職工手中，形成完整的服務職工循環鏈。