鶴煤六礦紮實做好春節前信訪穩定工作

春節臨近，為保證礦區平安和諧穩定局麵，六礦紮實開展信訪穩定工作，努力營造和諧穩定環境。

領導帶頭深入基層了解民意，定期03manbetx 職工思想動態。該礦領導班子成員深入基層了解廣大職工對企業發展的所期所盼，了解困難群眾的所想所憂，了解企業管理措施的所得所失，明確情況，調整措施，為企業穩定發展建言獻策。黨委工作部和信訪深入基層查找各單位信訪因素，對特殊群體做好跟蹤調查，及時掌握情況，把問題消滅在萌芽中。

加強信訪值班，確保信息暢通。該礦要求各單位進一步加強信訪穩定值班，指定專人負責，明確聯係人，電話24小時保持通信暢通；實行日報告、零報告製度，各單位每天下午5點前將當天本單位信訪穩定情況上報信訪辦，並在全礦公布信訪值班電話，重大緊急信息做到隨時報告；在礦區公眾集中場所懸掛意見箱，鼓勵職工提意見、提建議，傾聽群眾的抱怨和批評聲；麵對群眾的困難，及時加以解決，近期不能解決的要及時與職工進行溝通交流，麵對群眾的批評聲，要求廣大幹部把批評當作檢驗幹部工作成效的一麵鏡子，照出工作中的疏漏與不足。

編製應急預案，層級負責製、責任追究製。該礦成立了以黨委書記和礦長為組長的信訪工作應急指揮領導小組，編發了群體突發性事件及突發性重點問題處置程序，確保做好現場事態控製、教育引導、協調聯絡等工作；建立信訪工作協調聯動機製，要求各有關部門要密切配合，各司其職，形成信訪工作的合力；明確應急通信與信息、應急分隊、應急裝備、應急指揮等責任主體，按預案開展應急行動。