山東能源棗礦集團鐵運處：按下模式切換鍵 收心歸位再出發

“節後上班第一天，全處上下不僅要‘收假收心’，還要‘在崗在狀態’，以嶄新的精神風貌投入到安全生產等各項工作中。”鐵運處處長王金山在2月11日的運輸生產調度會上強調。

新年伊始，山東能源棗礦集團鐵運處針對節後工作特點第一時間部署節後收心複工工作，通過召開收心會、排查安全隱患、嚴格勞動紀律、緊盯生產現場等舉措，引導幹部職工收心聚力保安全，真正做到人身在崗、心思在崗、狀態在崗、責任在崗，確保節後安全高效運輸。

開收心會，切換思想模式。針對節後職工思想容易鬆懈、麻痹的實際，該處通過早調會、安全生產例會、班前會等多種形式，教育引導幹部職工迅速將思想精力集中到安全生產上來，築牢安全思想防線。堅決做到放假返處人員思想不穩定不上班、休息不好不上班、飲酒後不上班。對照全年工作目標，結合實際，製定措施，將任務分解到崗，量化到人，全力推進各項工作的落實。

排薄弱點，切換預控模式。對管理人員、安監員及乘務、行車等關鍵崗位職工進行全方位安全教育和技術輔導，增強抓安全、保安全的能力，切實把收心安全工作全麵落到實處。以機車檢測、下沉線路治理、信號設備及道口路外安全為重點，采取機車添乘、儀器檢測、人工巡查等辦法，對各車站以及道岔、道口、信號電氣設備狀態進行全麵檢查，確保鐵路設備狀態穩定可靠。

盯現場情，切換安全模式。堅持安全就是效益的理念，進一步強化安全生產“紅線”意識、“底線”思維，強化行為保安。各級管理人員盯緊現場管理，嚴格執行24小時調度值班和幹部跟乘盯崗製度，及時掌握出勤人員的思想動態和現場設施運行狀態，消除現場安全盲區和死角，切實把收心安全工作全麵落到實處，確保鐵路運輸現場安全。

“我們要立足當前，明確重點，以更高的質量、更優的狀態、更精的管理竭力爬坡過坎、奮勇共克時艱。”鐵運處黨委書記董軍說。