集團公司組織收看山西焦煤視頻會
集團公司組織收看山西焦煤視頻會
為切實開展好“改革創新、奮發有為”大討論，以思想覺醒和開拓進取實現新時代山西改革開放再出發，2月11日，春節假期後首個工作日，山西焦煤黨委召開“改革創新、奮發有為”大討論動員輔導視頻會，旨在全麵精準把握大討論的部署要求，積極主動肩負起組織開展大討論的責任，確保大討論在基層高起點開局、高質量推進。山西焦煤集團公司黨委書記、董事長王茂盛出席大會並作動員輔導講話。山西焦煤集團公司黨委副書記、副董事長、總經理黃巍主持會議並提出要求。我公司黨委書記、董事長楊建華，黨委副書記、副董事長、總經理範新民及在家的領導班子成員，機關黨務政工部門負責人以及各單位領導班子成員、黨（總）支部書記通過視頻收看了會議。
王茂盛在講話中緊密圍繞省委關於開展“改革創新、奮發有為”大討論實施方案，就大討論的時代背景和目的意義、總體要求、主要任務、方法步驟、組織領導等進行了深刻闡述與解讀，並強調要全麵精準把握省委要求，結合山西焦煤大討論工作方案，在吃透、弄通、會用上狠下功夫，為開展大討論做好政治和組織保障；要把參加和組織大討論作為一項重要的政治任務，嚴肅認真地參加動員輔導、集中學習、專題培訓等各個環節，通過大討論切實解決企業的實際問題，進一步明確山西焦煤今後的發展路徑和方向。
王茂盛指出，在開展大討論活動中，要嚴肅認真，在全麵領會上級精神的同時充分結合企業實際，確保活動取得實效。他強調，一是緊緊圍繞實施“雙百行動方案”開展大討論。二是緊緊圍繞山西焦煤改革與發展目標開展大討論。三是結合“六個破除、六個著力、六個堅持”，以問題為導向，尋找不足，在謀劃解決問題的辦法上開展大討論。
王茂盛還明確了山西焦煤開展“改革創新、奮發有為”大討論的方法步驟，即動員部署、學習研討、深入實踐、鞏固提升四個階段，並逐一進行了部署強調。同時，他從成立領導組、做好統籌協調、及時督查彙報等方麵對加強大討論的組織領導工作提出相關具體要求。
黃巍在主持會議時要求，各級黨組織要提高政治站位，充分認識省委“改革創新、奮發有為”大討論的重要意義，切實將黨的組織優勢和政治優勢轉化為企業的發展優勢，為山西焦煤改革發展穩定和高質量發展提供不竭動力。各級黨組織主要負責人和全體黨員要把握好學習方法，在學懂弄通做實上下功夫，及時把學習成果轉化為謀劃工作的新思路、促進工作的新措施、領導工作的新本領，推動企業各項工作深入開展。各級黨委要緊密圍繞省委組織部關於黨支部“改革創新、奮發有為”大討論重點任務安排中的六項重點工作組織開展相關培訓。
與會人員還集中觀看了《總書記在山西》專題片。
