“辣味十足”的“生活會”

“我與一線職工交流少、溝通少，即使有時去了，也是聽彙報多、指示工作多，問及職工困難少、關心職工少。”

“我在管理上不夠嚴細，不夠大膽，往往指責多、鼓勵少，與幹部職工心的距離有點遠。”

“我的工作標準不高，對學習注重不夠，隻是忙於安全生產，思想認識有待提高。”

一條條犀利火辣的自我批評與班子成員互相批評出現在2月12日下午河南能源集團鶴煤公司三礦在二樓西會議室召開的領導班子專題民主生活會上。

該礦黨委緊緊圍繞樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”這一主題召開了這次黨員領導幹部民主生活會。會上，大家麵對麵，心貼心，不怕紅臉、正確對待，積極展開批評與自我批評，以求達到排毒出汗、甩包袱著輕裝前行的效果。

該礦這次黨員領導幹部民主生活會現場“辣味十足”，直擊問題不遮不掩，麵對缺點直言不諱，揭短亮醜“真刀真槍”。該礦班子成員主要圍繞礦井安全、環保、生產、煤質、經營等重點工作，從思想政治、精神狀態、工作作風等方方麵麵進行認真對照檢查。會上大家拿起批評武器，真刀真槍點破，洗滌了思想，嚐到了辣味，進一步提升了礦井的凝聚力和戰鬥力。另外是班子成員個人的批評和自我批評環節，大家結合自身實際，緊扣主題，推心置腹，批評準確，批評有的放矢、一針見血，認認真真，實實在在，自我批評深挖根源、不遮不掩，既統一了思想、凝聚了共識，又增進了了解、促進了團結。不僅指出了存在的問題和缺失，還明確了下一步提升工作的整改措施，達到了批評、幫助、團結的目的，形成共識，堅定信心，持續深反思，擰成一股繩，為下步工作展開深化了思路、集聚了力量。

“安全工作雖然不好搞、不好抓，但我有信心、有決心、有能力把咱礦的安全幹著抓實抓好，抓出成效。”該礦安全副礦長劉德來在民主生活會上這樣如是表態說。

“以後我要多關心困難職工，多開展勞動競賽，多辦實事好事，多為職工排憂解難。”該礦工會主席王紅喜擲地有聲。

“通過今天民主生活會的召開，我希望大家心往一處想，勁往一塊使，擰成一股繩，上下一條心，舍小家，顧大家，戰危機，創佳績，為建國70周年多做貢獻，多獻厚禮。”會議結束時，該礦礦長程章允向班子成員提出了希望和要求。

小小的民主生活會，在“辣味十足”的氛圍中進行了足足兩個多小時，真正達到了照照鏡、出出汗、紅紅臉的效果。