魯班山北礦召開2019年度工作會暨黨建和黨風廉政建設工作會
2月12日下午14：30分，魯班山北礦在礦辦公樓四樓會議室召開2019年度工作會暨黨建和黨風廉政建設工作會。礦機關主辦及以上管理人員、四級及以上技術員、各基層隊隊長、支部書記共98人參加會議。會議由黨委副書記、紀委書記、工會主席姚聯國主持。
首先，姚聯國同誌傳達了古敘煤田公司2019年度工作會、黨建和黨風廉政建設工作會精神。
其次，礦黨委副書記、礦長黃偉作了題為《提振信心全力以赴攻堅克難 履職盡責奮力拚博升級發展，為實現“三年脫困攻堅”目標和轉型升級高質量發展而努力奮鬥》的工作報告。
報告指出，2018年是北礦“三年脫困攻堅”承上啟下的關鍵年。礦井以“克難攻堅補欠賬夯基礎、全員行動脫困境謀發展”為指導思想，全力以赴抓掘進打鑽治災補欠，推行全麵預算管理，加快信息化、機械化、自動化建設，取得了階段性工作成果，進一步緩解了采掘接替緊張局麵。
2018年主要成績表現為：一是堅持安全高壓嚴管，瓦斯治理格局得到改善；二是強化掘進治災補欠，不斷提高單進水平；三是推行全麵預算管理、強化修舊利廢和節能減排工作；四是科技創新成果有效轉化應用；五是薪酬管理及人才隊伍建設取得新進展；六是全麵加強內部建設，為安全生產和經營工作提供強有力保障。
2018年存在的不足表現為：一是責任落實不到位，監管不嚴不細不實，安全可控度不高；二是生產組織管理粗放，生產效率低下，生產計劃兌現率極低；三是經營意識、成本意識、質量意識淡薄，管控不到位；四是部分幹部執行力不強、擔當不足。
報告指出，2019年我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神、中央經濟工作會議精神，全麵落實省第十一次黨代會和省委十一屆三次、四次全會部署；以“提振信心全力以赴脫困攻堅，履職盡責奮力拚博升級發展”為指導思想，緊緊圍繞公司和礦三年脫困攻堅目標，著眼未來，堅守安全生產紅線和底線，以創建一級安全生產標準化和掘進治災補欠為主線，堅持以全麵兌現生產計劃為抓手，加快機械化、自動化、智能化、信息化建設，大力加強人才隊伍建設，推行全麵預算管理，不斷提升采、掘生產能力和水平，實現超前治災，逐步恢複產能；著力提質增收、降本增效，加大瓦斯利用，做好第二產業；著力深化改革，推進礦井轉型升級高質量發展。
報告指出，2019年主要目標任務是：安全上堅決杜絕重傷及以上人身02manbetx.com ，杜絕井下病亡02manbetx.com ;杜絕較大及以上涉險02manbetx.com ；消滅因治理不到位造成的瓦斯三級報警；礦井安全生產標準化恢複一級。原煤產量75萬噸，煤炭熱值3800千卡，掘進進尺12000米，抽采鑽孔進尺33萬米（其中補欠8萬米），瓦斯發電量5600萬度。
報告指出，2019年重點工作任務：一是堅守紅線，強化責任落實，為實現年度生產經營目標奠定基礎；二是細化生產組織，嚴格煤質管理，確保原煤產量、質量目標圓滿實現；三是狠抓掘進、治災補欠，提升生產效率；四是全麵實施預算管理，做好經營管控，實現降本增效；五是深化三項製度改革，激發礦井發展內生動力；六是加快科技創新，注重成果轉換，為礦井轉型升級發展提供技術引擎；七是堅持黨的領導，狠抓紀律作風和廉潔建設，為礦井轉型升級發展保駕護航；八是加強企業文化建設，塑造企業良好形象，為轉型升級高質量發展彙聚正能量。
礦黨委書記鄧智高作了題為《提升黨建工作質量 全麵實現“脫困攻堅”，為礦井高質量轉型升級夯實堅實基礎》的黨委工作報告。
報告指出，2018年是深入學習貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是古敘煤田公司“三年脫困攻堅”的關鍵之年。一年來，在上級公司黨委的正確領導下，礦黨委緊緊圍繞“三年脫困攻堅”目標，繼續堅持全麵從嚴治黨要求，認真履行管黨治黨責任，結合安全、生產、經營等方麵創新工作，全麵踐行意識形態工作，持續開展黨員幹部作風整頓，加強黨風廉潔建設和隊伍建設，加強和改進黨組織標準化建設，鞏固擴大“兩學一做”學習教育常態化製度化成果，進一步夯實了黨建工作基礎。
報告指出，2018年一是發揮黨組織“雙核心”作用，夯實黨的領導地位；二是加強思想政治建設，築牢意識形態工作責任；三是抓實基層黨組織建設，不斷夯實黨建基礎；四是深化黨風廉潔建設，強化責任擔當；五是強化各層隊伍建設，嚴格幹部任用流程；六是著力服務安全生產經營，推動礦井脫困攻堅工作。
報告指出，2019年是礦井三年脫困攻堅的決戰年，也是礦井轉型升級高質量發展的開局之年。一是堅定黨的領導，以政治建設為引領，夯實礦井轉型升級高質量發展基礎；二是加強思想建設和意識形態工作，為礦井高質量發展提供思想保證；三是強化黨管人才，為礦井高質量發展提供人才保障；四是強化黨支部建設，為礦井高質量發展提供組織保證；五是強化作風紀律，為礦井高質量發展營造風清氣正的內部環境；六是強化群團工作，為礦井高質量發展彙聚強大依靠力量；七是積極履行社會責任，為推動高質量發展樹立良好社會形象。
礦黨委副書記、紀委書記姚聯國作了題為《落實監督責任 強化執紀問責 為營造風清正氣的高質量發展環境而努力奮鬥》的紀委工作報告。
報告指出，2018年紀檢監察審計工作一是黨風廉政建設取得較好工作成效；二是狠抓黨員幹部安全生產工作作風專項整頓；三是督查督辦做到清單化，有力促進安全生產工作推進；四是嚴格執紀問責，形成強大的威懾力；五是快速處理信訪案件；六是開展監察工作為礦井安全生產服務；七是切實開展黨風廉政社會評價工作。
報告指出，2019年紀檢監察工作重點：一是壓緊壓實“兩個責任”，推動黨風廉政建設工作落實；二是強化講政治、懂規矩、守紀律意識；三是認真開展“雙廉”承諾和風險排查；四是持續開展黨員幹部安全生產工作作風專項整頓；五是深入開展效能監察工作；六是夯實信訪舉報和案件查辦工作；七是加強幹部隊伍建設，打造忠誠、幹淨、擔當的紀檢監察隊伍。
會上，黃偉與係統分管領導簽訂了《2019年生產經營目標責任書》；鄧智高、黃偉與基層黨支部書記、隊長簽訂《2019年綜治維穩目標責任書》；鄧智高與基層黨支部書記簽訂《2019年黨建目標責任書》；鄧智高與各單位黨支部書記簽訂《2019年黨風廉政建設主體責任書》；姚聯國與基層黨支部書記簽訂《2019年黨風廉政建設監督責任書》。
礦黨委書記鄧智高作了總結講話，他指出，今天的年度工作會，既是古敘煤田公司工作會精神的貫徹落實，更是北礦2019年良性發展動員大會、誓師大會。回首2018年，北礦在上一屆黨政班子的帶領下，全礦上下統一思想，搶抓機遇，依靠各級幹部、廣大員工群眾，敢於擔責，地麵環境、井下環境得到大力改善，幹部隊伍趨於年輕化、專業化、知識化，為礦井良性發展奠定了堅實基礎。
鄧智高要求，堅持黨的領導，堅定發展信心，舉全礦之力，奮戰2019年，實現北礦良性發展。一是堅持黨對一切工作的領導，“把大局，管方向，保落實”，切實發揮“雙核心”作用；二是強化紀律建設、作風建設，打造一支“對黨忠誠，對企業忠誠，個人幹淨，敢於擔當” 的幹部隊伍；三是搶抓機遇，用好、用活、用盡政策，努力實現2019年實質盈利。
鄧智高強調，2019年是新中國成立70周年，也是魯班山北礦建設、發展的第17年。如月之恒，如日之升。回首雄關漫道真如鐵，感悟人間正道是滄桑，展望長風破浪會有時，在奔湧不息的時間長河中，2019年仍將不舍晝夜、一往無前。讓我們在以習近平同誌為核心的黨中央堅強領導下，繼續統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全麵”戰略布局，堅持穩中求進工作總基調，保持銳意進取、永不懈怠的精神狀態和敢闖敢幹、一往無前的奮鬥姿態，腳踏實地、苦幹實幹，創造無愧於偉大新時代的新輝煌！
最後，姚聯國同誌就宣貫會議精神提了相關要求。
