李村煤礦：“三個一”工程做優黨建工作

黨建工作是企業科學管理的重要內容，也是提高企業核心競爭力的重要因素。為切實做優黨建工作，潞安集團李村煤礦黨委堅持“一強一促一融”方針，定期組織黨員參加組織生活會，做到業務工作互幫互學、黨務工作互促互進。

健全組織強堡壘。基層黨組織建設作為黨建工作最為重要的一個環節，該礦結合近年來礦井人員變化以及生產實際需求，最大限度的將基層黨組織機構延伸至每一處，切實通過優化黨組織建設，積極發揮黨組織核心作用，在打造多元化黨組織建設過程中，引領廣大幹部職工主動學習業務知識，不斷提高自身素養，讓更多的力量團結在黨的周圍，推動黨建工作快速發展。

豐富載體促規範。按照“重督導、多協調、多溝通、多服務”的工作思路，該礦結合礦黨委下發的黨建績效管理考核細則，結合黨建數字化平台有關要求，充分利用微信群、QQ群、OA平台等多種渠道及時發布工作動態，接受監督，推動企業創新，提升組織凝聚力，在工作推進中促進黨建規範化建設，從而更好的為礦井的發展提供組織保障。

搭建橋梁同發展。每項工作能否落實到位，具體開展到什麼層度，職工群眾需求是否得到回應，這些都是近年來李村煤礦黨委執行落實好13710限時督辦機製的縮影，結合礦井發展實際成立的黨建調度部門，作為主動承接監管職能、協調溝通的機構，依托日巡查、周通報、月考核等項目，進一步將黨建工作融入到了推動企業的經濟發展中，逐步形成了以黨建調度為橋梁的黨政齊發展的新模式。