天業集團天域新實：節後收心不放鬆 安全生產有保障
春節假期過後，天業集團天域新實針對生產變化、員工崗位及設備運行狀況，結合公司當前生產經營形式要求，突出做好節後收心工作。
春節過後，為了防止員工出現“戀節”情緒,天域新實各分廠、車間、部門相繼召開了“節後收心會”，認真總結節日期間安全生產工作，通過開展節後安全教育工作,利用班前班後會、分廠培訓會、生產調度會等會議培訓各項安全生產規章製度、01manbetx 01manbetx 、勞動紀律,以提高員工安全意識和遵章守紀的自覺性,堅決消除節後安全生產各類安全隱患。
節後上班，該公司立即著手部署節後安全生產大檢查工作,對廠區生產係統、安全設施、規範操作和重大危險源情況進行了全麵、徹底的檢查，及時消除各類安全隱患，做到小問題不過班，大問題不過天，堅決做到不安全不生產，隱患不消除不生產。
一查高低壓配電室。針對春節期間升溫導致積雪消融,檢查組認真查看全廠所有變壓器室,重點檢查配電室有無漏水、門窗是否完好、排水設施是否通暢以及進出配電室的電纜孔洞是否嚴密等；二查電石儲運。查看電石庫和電石拉運車輛,檢查庫房有無漏雪水現象,查看應急設施是否完好。同時,檢查組要求電石拉運車輛必須保障篷布完整,及時清理篷布上的積雪,保障運輸安全；三查危險品輔料。查看危險品輔料入庫登記,要求專物專庫,安全防護措施、應急措施是否落實到位,嚴格輔料規範存放、使用。
此外，為防止節後思想鬆、管理鬆、紀律鬆，該公司從改進作風、強化紀律入手，嚴格執行“禁酒令”，突出抓好酒後上崗、疲勞上崗等安全不放心人員排查工作。並采取靈活的方式開展安全監督活動，采取打“回馬槍”的方式，凡是出現精神狀態、身體狀態不佳的員工，果斷停止工作，對出現的遲到早退、缺勤、串崗等不良現象，在公司內部平台進行通報批評，並依照有關規定嚴肅處理，以嚴收心，確保公司各項工作安全有序開展。
