小保當公司：節後收假收心快 到崗工作狀態好

2月11日，春節收假的前一天，小保當公司全麵開展春節收假收心工作，並對各崗位人員到崗情況進行檢查，督促全體幹部職工迅速進入到正常有序的工作狀態。

一年之計在於春。2月11日19點，公司召開收假收心會，公司領導首先向大家送上了新年新的祝福，對節日期間的各項工作給予了肯定。同時，麵對2019年公司發展新形勢， 要求全體幹部員工謀事要早幹事要快。一是要在思想上盡快淡化節日心情，將假期意識轉變到工作意識上，及時收假收心進入工作狀態，切實做到“在崗、盡職”；二是要以榆北、公司“三會精神”為指導，對準全年目標任務和工作重點，進一步梳理和分解今年的各項工作任務，確保2019年各項工作快速啟動、高點起步；三是要繼續加強紀律作風建設，做到作風嚴謹、紀律嚴明、環境整潔、勞保規範、考勤嚴格，為全麵完成2019年工作任務和目標開好弓、放好箭。會議結束後，各部室、各區隊迅速傳達會議精神，積極有序引導全體幹部職工在思想和行動上迅速從“休假模式”切換到“工作模式”，從而以飽滿的熱情、昂揚的鬥誌和積極的態度投入到當前各項工作中。

為加強節後安全生產工作，增強從業人員安全意識，自2月11日起，公司各基層區隊嚴格按照複工安全培訓計劃，組織開展節後複工安全培訓工作，調整節後從業人員的思想狀態，為複工安全管理工作打下良好基礎。公司人力資源室根據從業人員到崗情況，及時更新人員定位卡台賬、安全管理人員、特種作業人員及其他從業人員等各類台賬，梳理持證上崗人員情況，保證全員建檔、全員參與培訓、全員持證上崗。此外，公司組織對複工安全培訓執行情況進行集中檢查，對培訓工作消極怠慢、執行不到位、培訓資料造假等單位，一經發現，重新培訓，不得上崗作業，對相關負責人進行經濟處罰，從而為全年安全管理工作開好頭起好步。