峰峰集團大社礦工會形勢任務教育不斷線

新年伊始，峰峰集團大社礦工會緊緊圍繞集團公司工會和礦黨政重點工作部署，將“學習、創新、實幹、爭先”的工作基本思路抓在手上、落在實處，準確把握自身定位，擔當新使命，推進新發展，彰顯新作為，團結帶領廣大職工在建設“以煤為主、多元發展、效益突出、職工幸福”的百年強企中， 引導廣大幹部職工進一步認清形勢、堅定信心、真抓實幹，再踏新征程，再創新佳績，再做新貢獻。

重點學習上級文件、會議精神，營造濃厚輿論氛圍。製定了切實可行的學習計劃以及形勢任務教育宣講提綱，開辟形勢任務教育專欄，利用各類宣傳陣地全麵準確宣傳玻璃形勢發展變化情況和應對舉措，以及實現穩步發展的有利因素，及時報道形勢任務教育進展情況和經驗效果。讓幹部職工充分認識目前企業麵臨的形勢和任務、機遇和挑戰，統一思想，堅定信心，提振精神，為企業改革發展營造昂揚向上的輿論氛圍。

03manbetx 當前形勢任務，引導職工為企業獻計獻策。該礦工會提出，越是困難越要加強形勢任務教育，深刻認識製約發展的問題，激發職工幹勁，真抓實幹，共度難關。各基層車間工會積極動員職工找問題、定措施、表決心、提建議，增強形勢任務教育的吸引力、參與度，為攻堅克難、完成任務打下堅實的群眾基礎；動員廣大幹部職工充分認識開展形勢任務教育的重要意義，明確在企業改革發展中個人應擔負的職責和任務，有效調動了廣大職工幹好本職工作的積極性。

圍繞企業生產經營、技術創新、科技改造、降本增效等內容，深入開展“金點子”建議征集活動，號召動員全體幹部職工立足崗位，自我加壓，擔當作為。圍繞節支降耗、提質增效，大力開展增收節支、修舊利廢、節能降耗、小改小革等活動，深入挖掘內部潛力，人人爭做節約標兵，促進企業生產經營建設。