小峪煤業公司學習貫徹同煤集團公司六屆一次職代會精神
2月16日上午，小峪煤業公司組織全體黨員幹部集中學習同煤集團公司六屆一次職代會精神。會上，董事長謝永勝全文學習解讀了集團公司副董事長、總經理崔建軍作的工作報告。
全體黨員幹部參加了學習討論。
參會的全體人員認真討論了崔建軍總經理的工作報告。
報告指出，2018年同煤集團公司全麵貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，圍繞我省建設示範區、排頭兵、新高地三大目標，深入推進煤炭供給側結構性改革和國資國企改革“8·38”重點工作，堅定不移走“減”“優”“綠”發展之路。特別是新班子組建以來，大刀闊斧推進改革，培育新優勢、激發新活力，開啟了企業高質量發展的新征程。同時，報告對2019年工作作出了安排，提出了“1886”行動計劃等多項具體工作，科學規劃定位了集團公司全方位打造傳統、新興兩大優勢產業集群的戰略發展思路。行動計劃目標明確、思路清晰、鼓舞人心、可操作性強。為建設“創新、和諧、富強、振興”的新時代同煤奠定了基礎，為打造“更嚴、更好、更高、更強、更優”的新時代同煤築牢了根柢。
學習討論會上，參加會議的同誌們都踴躍發言，說體會、提建議。大家一致認為報告務實創新、內容豐富、凝聚力量、催人奮進。全麵總結了2018年的工作，2019年工作安排目標明確、思路清晰，使我們進一步體會到了成績的來之不易，企業當前麵臨的形勢與挑戰。看清了未來的發展大勢和趨向，明確了2019年的發力方向和重點，鼓舞了士氣、振奮了人心。是集團公司新班子創新工作的具體體現，為公司創新思路、真抓實幹、務求實效、弘揚正能量開了個好頭。
董事長謝永勝、黨委書記崔金榮與參會的同誌們一起結合同煤職代會精神，就我公司安全生產、改革創新等具體問題進行了深入討論，交流了國企改革工作的發展方向。同誌們紛紛表示，要立足本職崗位，繼續抓好安全穩定、產能穩定、信訪穩定等各項工作。繼續堅定不移地抓好本質安全型礦井建設；按照“1311”用人思路大力培養選拔優秀人才；堅定不移地調整產業結構；加強黨的建設，促進黨員幹部作風轉變；深化企業改革等工作。同時，就我安監站、黨支部在小峪煤業公司發展過程中需要解決的問題和困難提出了建議。
