近日,峰峰集團大社礦二采區工會針對春節期間職工思想容易鬆懈現象,利用職工會、班前會對職工發放有針對性的心理調查問卷,牢固把握職工思想脈搏,強化心理疏導,力排不安全因素,為安全生產夯實基礎。
通過調查問卷得分結果,針對不同心理的職工進行了“對症”下藥,從根源抓好安全,對具有闖大膽、碰運氣的僥幸心理和業務不熟、經驗不足等莽撞心理職工,重點進行了安全知識教育;對爭強好勝、重效益冒險心理的職工進行擺“關係”教育,促使他們理清安全與生產的關係;對受周邊環境影響具有煩燥負擔心理的職工,及時進行個別談心、溝通交流的方式,減輕其心理壓力,達到職工“我會安全、我能安全、我要安全”的目的。