珍惜崗位 責任奉獻 古城煤礦形勢任務教育有魅力促動力

“今年整個形勢穩中有變，我們古城煤礦也有很大的壓力，壓力不減，工資不降，最好的辦法就是向管理要效益，前提就是大家得幹出活來，得確保安全生產。” 2月19日，在山東能源臨礦集團古城煤礦機電工區，黨群工作部宣講團成員陳曉嚴肅地講出了這一番話，“所以，我們每個人都得在思想上有責任感、壓力感、緊迫感，必須適應企業發展趨勢，對企業充滿信心，陽光、坦誠、簡單，切實做到珍惜崗位、責任奉獻，因為我們的幸福來之不易。”

古城煤礦黨委組織了8個宣傳小分隊深入全礦各支部對當前形勢任務進行集中宣教。這次宣教以“團結、穩定、鼓勁”為總目標，以“珍惜崗位、責任奉獻”為主題，結合煤炭行業形勢和能源集團、古城煤礦發展戰略，對臨礦集團的未來前景，古城煤礦的現實壓力和發展動力，個人的努力方向進行了集中宣傳教育。引領全礦幹部職工戮力同心，勇挑重擔，承壓奮進，狠抓落實，擔當作為，自覺以古城為榮，以臨礦為榮，持續深化“活力幸福”礦區建設，深入開展“一提雙優”“4D歸零”工業3.0+升級改造工程，建設“精、優、強、富、美”的新古城，打造精幹高效、精益完美、活力幸福的智能工廠、智慧礦山、人文礦區，確保全麵完成各項目標任務，為“四富臨礦”“四新山能”建設作出積極的貢獻。

“工區辦公樓後麵停車場，車太滿，沒有停車位了。”“我們輔助工區職工一年發一身工作服，有時候下班洗了，沒有替換的衣服。”為確保職工與企業共享發展改革成果，深入落實“十件實事”，真正讓企業受益，職工得實惠，活動中廣大幹部職工紛紛為礦井改革發展建言獻策。

“2019年是臨礦集團建設的什麼年？”“‘三違’指的是什麼？”包含企業文化、安全生產、經濟形勢、發展戰略等內容的有獎競答環節，吸引了在場職工的踴躍搶答，讓大家在輕鬆愉快的氛圍中加深了對企業的認知和理解，切實增強了廣大職工的責任意識、擔當意識、奉獻意識，極大地提升了他們的歸屬感、責任感和榮譽心。(陳宜勇 丁悅)