貴州公司高山煤礦：三項措施，轉作風
作者：李照萍
2019-02-20 11:38
來源：貴州能發高山礦業有限公司
轉作風。以整頓“推諉扯皮嚴重、能力小於崗位、執行力差”等不良作風為抓手，對工作不落實、玩忽職守、造成嚴重影響的幹部，嚴肅責任追究。著力培育“敢於承擔責任、生產組織到位”工作作風，以重實際、敢幹、求實效的行動，提高幹部工作效率。
抓落實。嚴格按照集團公司“五查”活動要求，認真開展“查
製度、查
標準、查職責、查流程、查執行”工作。該礦將2月分定為“
製度月”，全麵的、地毯式的對
製度進行梳理，並在限期之內將查出的問題進行整改完善，確保各項工作順利開展。
促提升。該礦召開了“麵對麵，心交心”職工代表座談會，目的是通過座談會的形式聽取職工對企業的意見和建議，了解職工在工作、生活中遇到各種困難，真正解決職工所遇到的實際問題。該礦還將職工座談會作為一項經常性的工作，並定期開展此項活動。為全礦
安全穩定發展營造和諧氛圍。
