貴州永貴機修：由內而外轉作風 立擔當
作者：貴州永貴機電製修有限公司 呂能
2019-02-20 14:55
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新的一年，永貴機修將“轉作風、樹新風”活動持續深化，堅持作風建設永遠在路上，摒棄畢其功於役的思想，真抓作風、抓實作風、善抓作風，引導幹部職工將更多的精力投入到生產工作中，促進車間和諧健康發展。
提高素質，保持清醒認識。該廠要求領導幹部加強理論學習，提高自身素質，增強做好本職工作、服務職工群眾的本領，在處理複雜問題、化解矛盾中彰顯擔當與能力，將“勞苦”與“功高”分而化之，樹立積極向上的幹事風氣，使領導幹部把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，釋放正能量，認真做好本職工作。
提高水平，工作做得到位。該廠要求全體幹部職工不管在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為彼此的榜樣，敢於說出“向我看齊”的口號，切實把作風體現到日常的工作和生活中。尤其是黨員幹部，堅持把職工最需要、發展最急迫的事抓在手上，一件一件去落實，以實際行動收獲職工讚譽。
嚴明紀律，力促轉變之效。該廠首先從基本規範著手，嚴明規章製度，嚴禁幹部職工遲到早退、走門串戶，堅持從小事從做起、從細節抓起，杜絕不良現象滋生蔓延。同時將工作貫徹落實情況作為作風轉變的最終體現，不斷加大檢查督查力度，確保事情能發現、問題能整改、責任有人擔，嚴禁出現“腸梗阻”現象，以效率的提升達到作風轉變效果。
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