貴州公司高山煤礦：會場變考場 幹部充電忙
作者：趙蘭
2019-02-20 17:54
來源：貴州能發高山礦業有限公司
“什麼叫沿空留巷？綜掘隊隊長王大波請回答。”2月18日，在高山
煤礦早調會上，該礦人力資源部負責人馮軍政話音剛落，平時雷厲風行的科隊長們陡然緊張起來。
2月份以來，高山
煤礦在高效推進“學習強國”APP的同時，積極開展“學習強企”活動，加大了對
管理技術人員的培訓力度，開展了專題培訓8次，對各係統專業知識及現場應用展開了深入學，全麵學，並要求各單位
管理技術人員結合學習材料，利用業餘時間，主動學，反複學。
為了鞏固學習效果，持續提高學習的積極性，增加理論學習與現場實踐的契合度，該礦堅持現場實用為導向，利用早晚調會的途徑，由礦人資部對參加會議的
管理技術人員專業知識掌握情況進行抽查，並采取獎優罰劣、以罰補獎的考核方式，督促各單位管技人員將學習課堂由從書本搬到現場、將學習內容由理論轉化為實踐，切實增強學習的針對性、實用性。
該礦開拓隊隊長李元振說: “利用調度會問答井下現場基本知識，給大家明確了學習內容與方向，激發了學習動力，營造了學知識、用知識的濃厚氛圍，對自身素質提升有很大的幫助，為這一舉措點讚。”(趙蘭)
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