“組織”生活會上解難題

“你作為青年委員，應該多組織青年團員學習安全知識，提高自我保護能力。”

“程超是咱礦的困難黨員，應該拿出具體幫扶措施，平時多去他家訪問訪問，看有什麼困難盡量給予解決”。

2月20日，河南能源化工集團鶴煤三礦準備隊黨群活動中心正在召開的組織生活會，黨員們正在互相批評與自我批評的場景。大家相互批評動“真刀真槍”，直言相告，毫不避諱，句句“叨”到點子上。

“盡管組織生活會‘火藥味’濃些，但大家開誠布公，暢所欲言。”準備隊支書記付保清一提起“組織”生活會活動感觸頗多：“每次民主生活會，都能達到‘扯扯袖子、咬咬耳朵、紅紅臉、出出汗’的效果，這種交流方式，更有利於工作、有利於團結。”

會上，黨員們還圍繞各自在工作上存在的安全問題和不足，分別從思想認識、責任擔當和製度的執行上進行了認真反思和剖析，並對下一步如何做好安全工作提出了整改和工作建議。

“每次“組織”生活會，我們都精選主題，著力豐富載體，製定詳細的活動計劃，黨員之間充分地溝通交流，讓黨員活動日真正的“民主”。”該隊組織委員趙智傑說，“隻有這樣，才能增加黨員參會議事的使命感、獲得感，更好的加強黨員之間的溝通交流，推動各項工作的順利開展”。