勇於擔當 順應新形勢 奮力開創職工總醫院改革發展新局麵 ——在山西汾西職工總醫院五屆一次職代會暨2018年度先進集體、先進個人表彰大會上的講話
領導講話：
勇於擔當 順應新形勢
奮力開創職工總醫院改革發展新局麵
——在山西汾西職工總醫院五屆一次職代會暨2018年度先進集體、先進個人表彰大會上的講話
副總經理 張啟祿
各位代表、同誌們：
大家上午好，首先，我代表集團公司黨政向來自職工總醫院各部門、所屬各級醫療機構的職工代表致以最親切的問候，向一年以來為集團公司安全生產、為職工總醫院經營發展、為職工家屬生命健康默默付出、無私奉獻的全體醫務工作者表示最衷心的感謝！向獲得職工總醫院2018年年度表彰的先進集體及先進個人表示最誠摯的祝賀！
剛才，周峰院長、曉東副院長分別作了《行政工作報告》和《2019年績效工資考核分配方案說明》，回顧總結了2018年工作，提出了2019年工作思路和奮鬥目標。大會審議通過了各項議案，並進行了表決。下麵，我結合當前醫改形勢及後續工作任務，就貫徹落實集團公司及總醫院職代會會議精神，講以下幾方麵內容：
一、認清形勢、把握機遇與挑戰，逐步適應醫療體製改革的需求。
2018年是集團公司醫療衛生係統不平凡的一年，是大事、難事較為集中的一年，也是我們困中突變、難中突圍、穩中向好，具有重大曆史轉折意義的一年。
一年來，我們以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深入貫徹落實省委、省政府和山西焦煤的有關企業分離辦社會職能文件要求，立足挑戰，把握機遇，上下同心，醫療機構改革實現突破，完成了集團公司醫療機構內部整合工作，確立了醫療機構改革方式，拉開了醫療機構改革序幕。
隨著國企國資改革的持續深化，國有企業辦社會職能剝離的不斷加快，對於正處在變革中心的汾西所屬醫療機構來講，機遇與挑戰並存、希望與困難同在。從近年形勢來看，
國家的醫療衛生政策與法規，發生了很大的改變，如鼓勵社會辦醫療機構及康複、護理機構參與醫療聯合體建設；允許醫師多點執業；培養全科醫師；有序推進分級診療；實行藥品零差價等等。這些政策的出台，對醫院的經營、機製轉型提出了新的要求。要求我們必須樹立“以技術贏市場，以服務賺口碑”的經營理念，適應形勢發展，深入挖掘潛力，充分發揮總醫院在人員、設備、技術等方麵的優勢，從健康體檢、城鎮職工、城鎮居民、新農合等方麵積極開拓外部市場，扶持和培育一批在周邊地區有影響、有潛力、有市場的優勢學科、品牌項目和專家名醫，努力打造區域性中心醫院。
二、保安全、穩秩序，配合抓好創傷急救等醫療服務保障工作。
加快企業分離辦社會職能，全麵深化國企國資改革，是黨中央、國務院及省委省政府的重大決策部署，是一項必須完成的政治性任務。移交期間各項工作的順利與否，關係到的不僅是集團公司的安全生產，更關係到廣大汾西全體醫務工作者及全體職工家屬的切身權益。因此，職工總醫院的主要領導必須高度重視，提高政治站位，增強責任意識，嚴格執行兩級集團公司統一安排部署，用非常之力狠抓落實，在保質按時完成改革任務的同時，繼續服務好集團公司廠礦、社區的職工及其家屬，保證醫療服務整體水平不降低，避免因醫療體製改革，在過渡階段出現醫療衛生及創傷急救工作銜接不順、管理缺失等安全問題。
醫療安全關係到患者的健康和生命，也關係到企業的穩定，所以醫院要始終把加強管理、保障安全作為一切工作的重心。各級領導幹部要時刻抱著對企業、對職工高度負責的態度，把安全紅線視為生命線、高壓線、責任線，牢固樹立起“安全無小事，人命大於天”的思維觀念，改變“重事後、輕事前”的錯誤傾向，加強對醫療服務過程中重點科室、重點區域、重點環節、重點人員的監控和管理、檢查和考核，強化核心製度落實及標準化管理，重視“三基”培訓，規範操作行為，將安全工作滲透到每一項細致的工作當中，有效降低醫療安全責任02manbetx.com 的發生。
三、轉變理念，提高醫療服務質量，拓展醫保服務範圍。
2018年，省委、省政府將封閉運行企業醫療、生育保險納入社會統籌列入省政府重點工作清單和“13710”督辦清單。集團公司積極按照省、市兩級人社部門的有關指示，統一部署衛生、勞資、財務、社保、工會等部門推進納統工作，曆時三個多月，投入資金7.18億元，如期完成了公司醫療、生育保險納入晉中統籌工作，使6萬多名在職和離退休職工及時享受到了醫保待遇。
醫保便利的同時，意味著手持社保卡的職工，將自由選擇就醫的醫療機構，我們的醫院將與社會醫院在同一市場上進行激烈競爭，企業醫保封閉運行的優勢將不再明顯。我們要吃好醫保這塊蛋糕，吸引新農合和城鎮居民前來就醫,就必須吃透弄通醫保政策,遵守醫保規定，轉變服務理念、改善服務態度、提高服務技能、增加服務項目、擴大服務範圍。各級廠礦醫療機構，要按照社區衛生服務中心模式轉變服務理念，適應醫療製度改革的需求，承擔好社區基本醫療服務、疾病預防控製、婦幼保健、健康教育、突發公共衛生事件處理等公共衛生服務職能，爭取更多的政府公共衛生服務補貼。
同誌們，2019年是集團公司醫療機構改革的關鍵時期，各項工作已進入實質性的實施階段，一個有利於醫院發展和醫生成長的時代氛圍正在形成，我們一定要抓住機遇，以主人翁的心態，凝心聚力，拿出更加飽滿的工作熱情、激昂的工作態度，為醫院美好的明天而奮力拚搏。
最後，祝大家豬年闔家歡樂，萬事順遂！
謝謝大家！
