送春聯 送溫暖 紅紅火火過大年

在新春來臨之際，靈石管理中心結合精神文明建設主題活動，舉辦了“寫春聯、送祝福”和“走基層、送溫暖”春節係列活動，助力建設文明礦區，助推文明社區創建工作。

1月25日上午，“送春聯、送祝福”活動在中盛社區正式開始，前來領取春聯的職工群眾絡繹不絕，拿著一幅幅喜慶吉祥、墨寶飄香的春聯，個個喜上眉梢，整個活動場景溫馨，畫麵和諧。

書法誌願者們揮毫潑墨，對聯筆走龍蛇，行、隸、草等多種書體各顯神韻，一幅幅對聯散發著濃濃的美好祝福。春聯既有揮別狗年、喜迎豬年辭舊迎新的美好祝願，也有大展宏圖的勵誌高歌。

寫的是春聯，表達的是真情；送的是春聯，傳遞的是暖意。紅紅的春聯映襯著員工臉上的微笑，一個個“福”字飽含著員工美好的願景。此次活動受到了礦區職工家屬的一致好評。

為充分體現黨組織對困難職工的關懷，靈石管理中心黨政領導分別前往各區域管理部慰問困難職工，為他們送去了節日的祝福和慰問品、慰問金，也送去了公司對困難職工的關懷和溫暖。

馮衛平經理將慰問金和慰問品送到困難職工手中，與他深入交談，聽取困難職工的心聲，並鼓勵他們全家要樹立戰勝病魔的信心，重振生活勇氣，積極配合治療，與家人齊心協力渡過難關。

趙鴻鳴書記來到困難職工家中，詳細了解了他們的生活近況，傳達宣傳了黨的惠民政策，鼓勵他們樹立生活信心、保持樂觀的心態。

“春節是中國最重要的傳統節日，貼春聯也是中華傳統文化中的重要習俗。每逢春節，家家戶戶都要貼上新的春聯以示辭舊迎新，抒發人們對新一年的美好願景，表達對未來生活的真誠向往。所以，我們組織送春聯、送‘福’字的活動，也是希望將工會‘娘家人’對大家的祝福傳遞出去。”“同時將新春的祝福送到困難職工家中，讓他們也感受到企業的溫暖，繼續在自己的工作崗位上堅守初心，以更優異的工作業績回報公司。”工會相關負責人告訴筆者。