峰峰集團馬選廠運銷科召開“高質量”發展專題討論會

峰峰集團馬選廠運銷科召開“高質量”發展專題討論會
本網訊（通訊員 陳愛軍）2月21日，廠工會副主席王豐洲到運銷科，與運銷科班子成員和部分職工代表召開“高質量”發展專題大討論，圍繞“為何白牆一夜變黑牆”現象，從管理人員責任意識、擔當精神和現場製度落實等方麵展開討論。
黨支部書記董保青首先對近期我廠發生的“白牆變黑”、壓濾機入料泵機封壞和其他兩起02manbetx.com 原因進行了通報，特別對運銷科推土機未按製度要求正常交接班，造成711#機頭堵煤拉停02manbetx.com 發生的責任進行剖析，首先從管理人員落實崗位責任標準不到位方麵找原因，要求進一步完善交接班製度，加強職工責任心、責任意識教育，全麵完成二月份各項工作，為實現首季開門紅夯實基礎。
科長齊海生強調管理人員責任意識在工作中的重要性，大家首先要從自身管理意識、擔當意識、奉獻意識找差距，指出工作中存在標準要求低、製度落實不到位現象，管理人員責任心差直接造成職工責任意識淡薄。表示運銷科全體幹部職工從02manbetx.com 中吸取教訓，完善了《推土機交接班製度》，對全科各崗位安全隱患進行了全麵排查；根據目前特殊天氣多，原煤調運和精煤外運出現的種種困難，要求管理人員一定要身先士卒，深入基層解決困難，加強安全責任意識，將海恩法則落實到實際工作中，不能停留在嘴上，克服“人員、設備、管理”方麵的困難，切實做好安全生產工作。
其他參會人員積極發言，大家首先從自身尋找差距，一致認為上標準崗、幹標準活特別重要，現在各崗位安全生產標準已經製定，關鍵在落實，落實的關鍵在管理人員的責任意識，要引導、教育職工按照安全生產標準進行操作，這樣企業才能實現高質量發展。