三采區工會積極研究職工安全行為規律

行為和結果是“雙胞胎”，有什麼樣的行為就會產生什麼樣的結果。峰峰集團大社礦三采區工會積極做好本單位職工行為規律研究，在不斷總結工會抓安全教育的同時，從正規操作規範職工行為抓起，在職工中開展“三五問診”，三確認：班前會確認沒有喝酒、休息好、不疲勞、不“三違”、不扒蹬跳、保證安全生產；到崗班前、班中、班後停產確認現場安全狀態並彙報；領導確認做到了當班入井人數、精神狀態、技術能力、安全環境、設備性能“五清楚”，做到了正規操作百分百。車間工會發揮網員群眾監督職責，積極組織網員開展隱患排查警示，積極落實“五三預警提示法”，即：班前會提問不少於三人、值班人員提問不少於三個工種、跟班領導現場提問不少於三道問題、職工總結02manbetx.com 不少於三個教訓、網員走動管理提問不少於三個警示，三級隱患排查、治理、驗收“三位一體”立體有效。車間工會積極打造安全聯保體，要求職工聯保不少於三名職工，形成了“一人違章、聯掛班組；一人安全、大家保障”的責任機製。