川煤達竹渡市廠黨委“六個突出”強化黨建工作任務落實
進入2019年，川煤達竹渡市選煤發電廠黨委認真貫徹落實川集團、達竹公司黨建會議精神，圍繞基層組織全麵進步、全麵標準、全麵過硬目標，聚焦“六個突出”，持續發力、真抓實幹，突出問題導向，狠抓薄弱環節，紮實推動今年黨建任務落實。
一是突出思想引領，綜合運用黨委中心組學習、政工例會、三會一課等平台，組織幹部職工深入學習各類政策文件精神，用思想武裝指導和推進工作實踐；根據企業發展的新形勢、新任務，有針對性的開展形勢任務教育、注重先進典型的選樹，通過正麵引導，堅定幹部職工崗位建功立業信心。二是突出自身建設，製定黨支部書記、黨務工作者和黨員年度培訓計劃，利用“互聯網+黨建”的宣教模式，提升黨務工作者業務水平和黨員黨性修養；加強對“黨員示範崗”、“最美黨員”等黨員崗位安全活動載體的重新設計，充分發揮黨支部和黨員的示範引領作用，讓黨組織更具凝聚力、影響力。三是突出責任擔當，進一步細化選人用人標準和程序，健全幹部培養管理機製，著力抓好“經營管理人才、專業技術人才、職工技能人才”三支隊伍的培養管理工作，促使優秀人才脫穎而出，形成人盡其才、才盡其用的良好局麵。四是突出文明建設，通過全方位、多角度的宣傳解讀，將“02manbetx.com 可防可控、必防必控、平安健康零傷亡”的核心安全理念根植到每名職工內心，認真組織開展安全文化競賽活動，在嚴格落實政治安全學習“六步法”、職工行為規範強化的基礎上，以“班組自主規範管理”為重點，持續增強班組全員安全作業意識、提高安全生產技能、養成良好操作習慣。五是突出紀律保障，綜合運用談話提醒、績效考核、組織處理等手段，傳遞從嚴治黨工作壓力，定期和不定期開展作風督查，以“零容忍”勢態堅決查處職工群眾身邊的“微腐敗”及“四風”問題。六是突出組織合力，開展“技術比武”、“勞動競賽”等提升生產質量和效益的崗位技能活動，抓好民主管理、班組建設、困難幫扶等民生重點工作，增強職工凝聚力，激發全員幹事創業的熱情和動力；結合青年成長成才“三大平台、六大工程”，深化各項“青”字號品牌活動，引導青年職工參與安全生產管理，投身企業創新創效。
