華恒礦業保衛科黨支部以“紅色引領” 強化服務職能 維護企業和諧穩定

華恒礦業保衛科黨支部以“紅色引領”，構建服務型黨支部，為企業發展提供支撐。

軟硬件提檔，強化支部引領。一是完善製度。組織黨員群眾認真學習《中國共產黨支部工作條例（試行）》，製定適用於企業實際的目標任務、推進措施、考核細則、獎懲措施，落實過硬黨支部建設責任。二是建好陣地。專門配備了過硬黨支部專用電腦、投影儀、書刊欄、檔案歸納庫。三是優化設置。“八十名職工群眾，十六個黨員，十二項職責規範，三個支部委員，兩個黨小組，彙集一個黨員之家”，他們結合實際，調整架構，嚴格落實黨支部書記“第一責任人”，委員履責，黨員盡責，堅持“兩學一做”要求，高標準履行黨支部“把方向、管大局、保落實”職責。

落實組織生活，建設特色支部。一是專題培訓強素質。邀請上級黨組織領導參加組織生活會當麵指導，授之以漁，提出不足和整改方式；讓黨員每人每季度進行輪流講黨課，以黨的十九大報告、全國“兩會”、《黨章》、《習近平治國理政》為重點，提高廣大黨員的理論水平和綜合素質。所有學習、授課記錄整章建製，入庫黨員之家，通過“旗幟飄揚微信群”平台展示黨員風采。 二是“三會一課”高標準。在思想上重視支部工作，高標準要求“三會一課”。以“黨員帶黨員，黨員帶群眾”示範引領，夯實黨支部活動深入一線調查研究，了解職工思想動態，解決職工實際困難，堅持將支部工作三會一課與中心工作緊密結合。

去年以來，該公司保衛科黨支部黨員消防隊配合集團、地方對周邊山林、醫院、道路進行消防救援11次、機動黨員示範崗接處警73次、幫助礦區群眾解決難題及救助80多人，為企業改革發展提供強有力的支撐。