雁崖煤業公司紮實抓好黨風廉政建設工作
作者：馬貴林
2019-02-25 14:41
來源：山西大同煤礦集團雁崖煤業公司宣傳部
雁崖煤業公司紮實抓好黨風廉政建設工作
2月21日，同煤集團召開黨風廉政建設工作會議，全麵貫徹中央紀委十九屆三次全會和省紀委十一屆四次全會精神，總結2018年黨風廉政建設工作，研究部署今年黨風廉政建設各項工作任務，毫不動搖地把全麵從嚴治黨引向深入，為建設“創新、和諧、富強、振興”的新時代同煤提供堅強的政治保障和紀律保障。雁崖煤業公司黨委第一時間進行傳達貫徹，要求公司上下要旗幟鮮明的講政治，守紀律、守規矩，全麵落實新時代黨的建設總要求。一是要堅定不移的把講政治放在首位。要把準政治方向，堅定政治立場，強化政治擔當，認真貫徹落實省委、省國資委黨委、集團公司黨委的工作要求，確保黨的路線、方針、政策和工作部署在集團公司得到貫徹執行。二是要做到守紀律、守規矩。要以紀律約束行為，進一步嚴肅黨內政治生活，保持健康的黨內同誌關係，讓黨內關係正常化、純潔化。三是要不斷加強黨的建設。要堅持不走過場抓好理論學習，深入破解黨的建設和經濟工作“兩張皮”，不斷加大巡察力度，實現巡察工作全覆蓋，提升黨建工作水平。四是要占領陣地，堅決打贏意識形態的主動仗。要嚴控負麵輿情，嚴打造謠誹謗，嚴肅追究問責。五是要加強“三基建設”。要在建強基層組織上下功夫，在創新基礎工作上求實效，在提升幹部基本能力上尋突破。
近年來，公司 黨委堅持全麵從嚴治黨，夯實“兩個責任”落實，持之以恒正風肅紀，把紀律和規矩挺在前麵，嚴肅監督執紀問責，努力構建教育、製度、監督並重的懲治和預防腐敗的監督體係，以紀委監督責任落實的實際成效，推動企業黨風廉政建設和反腐倡廉工作不斷深入，為營造企業風清氣正發展環境提供了有力保障。
抓好黨風廉政教育，築牢黨員幹部思想防線。通過中心組學習、專題學習、上黨課、以會代訓、觀看廉政教育影片、觀摩反腐倡廉教育基地、組織廉政文藝演出等多種形式，對黨員幹部進行理想、信念、宗旨、廉政、勤政警示教育，切實提高全公司黨員幹部對廉政建設重要性的認識。去年以來，公司紀委組織黨員幹部680人次收看電視專題教育片《將改革進行到底》；組織120名重點崗位、重要部門、新任職的黨員幹部參觀集團公司黨風廉政教育基地和公司廉政教育室；多次邀請集團公司黨校講師教授來公司為黨員上警示教育課；公司紀委以每月“以會代訓”為形式，組織黨員觀看《巡視利劍》《打鐵還需自身硬》《作風建設永遠在路上》等警示教育片。同時認真組織黨員幹部學習中央新修訂的《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關於新形勢下黨內政治生活的若幹準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀法規，加深黨員幹部對黨紀政紀條例的認識和理解，增強紀律觀念，強化法紀意識，提高清正廉潔自覺性，在紀律和法律的範圍內約束自己的言行。抓好典型教育和紀律教育、艱苦奮鬥教育，要求黨員領導幹部要以身作則,帶頭遵守黨紀政紀,帶頭廉潔自律,為員工群眾做好表率。
強化責任擔當，促進“兩個責任”落實。一是認真落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體係2013—2017年工作規劃》、山西省國資委《實施意見》和集團公司黨委《實施辦法》，進一步推進公司懲治和預防腐敗體係建設。二是認真落實中央、省委、省國資委和集團公司黨委關於落實“兩個責任”的部署要求。三是按照集團公司《黨風廉政建設任務分解意見》精神，結合公司實際情況，製定下發了《雁崖煤業公司黨風廉政建設任務分解意見》。四是每年初公司主要領導與各基層總支支部簽訂黨風廉政建設責任書，通過責任書的簽訂，建立健全責任分解、責任落實、責任考核和責任追究的鏈條。五是根據集團公司黨政下發的《關於進一步建立健全權力監督製度的意見》，公司紀委對各單位、部門的廉政責任風險，特別是重點領域、重點崗位、重點人員行使權力進行了全麵的監督。六是根據山西省委、省國資委以及集團公司黨委關於落實黨風廉政建設紀委監督責任的實施意見（試行），我們結合企業實際，製定下發了《雁崖煤業公司關於落實黨風廉政建設紀委監督責任的實施方案(試行)》。七是繼續完善山西省國資委《省屬企業領導人員廉政信息管理係統》的錄入報送工作,使每位領導幹部的廉潔從業資料持續真實，促使其嚴格執行廉潔從業的規定。
抓好效能監察工作，促進企業完善管理。效能監察工作重點加強對經營管理中涉及人、財、物等重點領域、重點崗位和重點人員的監督檢查，先後對材料配件采購、物資回收複用、基建工程維修、工資獎金分配等多個重點領域項目進行了立項監督檢查，由紀委牽頭組織工會、勞資、財務、審計等部門對全公司基層生產區隊的工資獎金軟聯表公布上牆情況進行了不定期的監督檢查及職工代表巡視。具體檢查內容包括：考勤情況、工資獎金發放情況、“三簽字、四公開、五上牆”情況，嚴格遵守財經製度情況以及工資發放核算管理辦法11項（文件）執行落實情況，著重檢查工資獎金分配中是否存在截留、擠占、挪用員工工資用於非工資性支出，是否存在隨意虛加超額分值、虛作超額工資等問題。
強化企務公開工作，推進企業民主管理。製定下發了“三重一大”決策製度實施意見及“三重一大”決策程序，流程暫行規定，特別是在幹部任免、重大問題決策、重大項目投資、大額度資金使用、和對涉及的一些重大事項，堅持公司領導班子集體研究討論作出決定，不以口頭傳閱等方式代替決策。與此同時，堅持職代會民主評議、民主測評領導幹部製度、業務招待費向職代會報告製度和辦實事向職代會報告製度，設立了舉報信箱，舉報電話，開通了網絡舉報，拓寬員工群眾監督的渠道，以規範公司的管理行為，堵塞經營管理漏洞，規範權力的運行。
做好信訪維穩工作，全力維護企業穩定。一是公司相繼製定下發了多項廉潔自律方麵的規章製度，員工群眾來信來訪舉報相對減少。二是設置舉報電話，每逢節日期間都在公司辦公樓底層大廳設置廉政值班台，開通舉報電子信箱，設置視頻監控等手段，充分發揮監督作用，支持廣大員工群眾參與監督，把紀律和規矩挺在前麵，對發現的違紀違規問題堅持不掩飾、不護短，做到發現一起，查處一起，形成高壓震懾態勢。三是公司紀委對員工群眾的來信來訪做到及時妥善處理，隻要有來訪就熱情接待，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾，通過有效的工作，切實維護公司的和諧穩定。
強化節點監督檢查，確保監督責任到位。一是在元旦春節、端午中秋等重要時間節點，通過發送廉政短信、製作廉政教育卡等方式，早提醒，敲警鍾，提要求，築牢黨員幹部的“防火牆”。二是對新提拔幹部做好任前廉政誡勉談話，簽定“雁崖煤業公司科級領導人員廉潔從業承諾書”等達到超前預防目的。三是嚴格落實省國資委黨委《關於堅決製止省屬企業管理人員大操大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財行為的實施辦法》及集團公司的有關規定。四是為落實好紀委監督責任，紮好製度建設這個“籠子”，圍繞“兩個責任”的落實，針對薄弱環節和重點領域，重新修訂了貫徹落實“三重一大”決策製度實施細則等15個廉政規定製度，目的就是要用具體、管用、剛性的製度，來約束黨員領導幹部的從政行為，真正把“黨要管黨、從嚴治黨”的根本要求落到了實處。
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