山東能源新礦集團內蒙能源長城三礦強化安全思想教育 築牢安全第一防線
山東能源新礦集團內蒙能源長城三礦牢固樹立“安全高於一切、重於一切、先於一切、決定一切”的安全觀，強化安全思想教育，強化安全責任落實，強化安全素質提升，強化安全行為養成，築牢安全第一防線，為推動礦井發展提供強了有力的思想保障和輿論支撐。
該礦重點做好“思想教育引導、安全文化引領、員工素質提升、安全督導幫扶”四大工程。
思想教育引導工程。圍繞上級安全管理的有關部署，紮實開展了“生命至上、安全第一”主題教育，從源頭解決責任心不強，職工自主保安意識不強、職工心存僥幸等問題。充分利用報紙、辦公平台、安全文化牌板等有效陣地，做好安全宣傳，增強安全工作的責任感、使命感。認識到“隱患險於明火，防範險於救災”的道理，即使小事也不能放鬆，“小題大做”，每一個環節不忽略，真正使安全工作抓出成效。
安全文化引領工程。按照“務實、管用、有效”的原則，貼近安全生產、貼近現場管理、貼近職工思想，深化對安全本質的認識，以“一報一台一微信”為載體，通過內部報刊《聲音》、辦公平台、微信等載體，聚焦上級有關安全文件、政策，做好政策解讀，通過精準式宣教、實踐式學習、熏陶式感化，使職工在潛移默化中受到安全文化的熏陶。
員工素質提升工程。嚴格執行領導帶班製度，全方位、全過程抓好安全生產工作。各級管理人員樹立強烈的責任意識，牢固樹立“隱患就是02manbetx.com ”的理念，築牢安全防線。優化一切可供利用的培訓資源，積極采用多媒體、現場教育、培訓實操區等職工喜聞樂見的方式，加強對“應知應會”內容的教育培訓，提高職工“正規操作、按章作業”的自覺性，鍛造一支“我要安全、我會安全、我能安全、我保安全”的本質安全型職工隊伍。
安全督導幫扶工程。堅持關口前移，重心下移，深入井下生產一線和現場，使安全活動做到時間、人員、內容“三落實”。在掌控對象上，嚴格班前排查薄弱人物製度，通過溝通談心、懇談教育，確保安全生產。在此基礎上，注重因人、因違章性質、因家庭境況的實際，進行親情回訪，推動安全工作健康發展。
