鶴煤三礦為青工成長搭建平台

本報訊 “我作為一名大學生，礦上這麼重用我，把我提到管理崗位，今後俺一定好好工作，跟好班帶好隊伍，按時完成領導交辦的工作任務，為礦上的安全生產奉獻一份力量。”2月27日，河南能源化工集團鶴煤三礦機電一隊副隊長張波說。

為更好的促進青工成才，該礦為青工積極創造學技成才的有利環境，利用培訓、競賽、比武、征集合理化建議等各種方式，為青工搭建了一個成長的舞台，鼓勵青工立足崗位開展技術創新，為青工成才開辟成才“綠色通道”。

目前，該礦有青工600多名。培養鍛煉一支高素質的青工隊伍，是礦井實現跨越式發展的關鍵。為此，該礦積極為青工搭建讀書學習的平台，鼓勵他們立足崗位，開展學技練兵、技術創新活動，爭當技能型職工。相關職能科室結合安全生產的實際，開展了豐富多彩的學習練兵活動。基層18個團支部在青工中開展了重點工種崗位比武練兵活動。

該礦廣泛征集職工合理化建議、生產工藝創新、小改小革，對於收集到的所有項目，礦評審委員會評定，對好建議、好辦法給予獎勵，激發了青工參與的積極性。另外，該礦定期召開青工座談會，對青工思想狀況和學習情況進行調研，這些活動和措施營造了濃厚的學習氛圍，激發了青工讀書學習、增長才幹的積極性。結合安全生產實踐的讀書學習，增強了青工隊伍的素質，廣大青工在生產一線發揮了“領頭雁”的作用，為礦井安全生產和高速發展作出了突出貢獻。