安徽金黃莊礦業公司 推行“五化”安全思想教育 確保安全形勢持續穩定
安徽金黃莊礦業公司將安全思想教育作為安全生產工作的重要組成部分，按照“主題化、親情化、差異化、精細化、日常化”的工作思路，把安全思想教育貫穿於安全生產全過程，為實現礦井安全生產提供堅強的思想保障。
一是安全思想教育“主題化”。圍繞上級和集團公司安全管理有關安排部署，結合公司不同時期、不同階段的安全管理重點，紮實開展不同主題的安全思想教育，做到年度有“總主題”、季度有“分主題”、月度有“小主題”，實現安全思想教育與企業安全管理工作有序開展、有機融合、有效推動。
二是安全思想教育“親情化”。堅持以情感人、以理服人，動之以情、曉之以理，紮實做好一人一事的安全思想教育工作。變單一式、階段式的安全思想教育為雙向互動式、持續發展式的安全思想教育，開辟“全家福安全寄語專欄”，組織家屬協管員井口送溫暖活動，開展“井口探親”活動，實現了安全思想教育與關心、關懷同步，增強了安全思想教育的親合力和感染力。
三是安全思想教育“差異化”。堅持以正麵教育為主，大張旗鼓地宣傳、表彰在安全管理工作中做出成績的優秀幹部職工，每月評選2名基層區隊安全生產標兵，2名優秀管理人員，並張貼先進事跡和榮譽照片，充分發揮了榜樣的示範引領作用；同時利用各類反麵案例和典型02manbetx.com 作為教材，第一時間傳達各類安全02manbetx.com ，每周組織2次全員安全視頻教育警示會，有效提高了職工珍愛生命、防範02manbetx.com 的意識。
四是安全思想教育“精細化”。按照具體化、流程化、標準化、信息化模式，建立了安全思想教育工作流程，製定了工作標準、考評標準，把安全思想教育“軟”任務變為“硬”指標，通過層層簽訂《安全目標責任書》，把安全思想教育工作細化、分解、落實到各專業、各區隊，推動了安全思想教育工作質量的持續提升。
五是安全思想教育“日常化”。堅持把安全思想教育工作列入重要議事日程，充分運用公司網站、宣傳櫥窗、懸掛條幅、“三違” 幫教、家屬聯保、群安活動、班前班後會等有效載體，倡樹安全理念、灌輸安全知識、宣傳安全經驗、弘揚安全文化、強化安全意識，切實做到長期抓、反複抓、日常抓，確保季季有部署、月月有活動、天天不斷線。營造全方位的安全生產氛圍，為企業安全高效發展提供有力保障。
