下石節煤礦群策群力保穩定促和諧喜迎全國“兩會”勝利召開

下石節煤礦堅持以公司2019年穩定工作會精神為指導，牢固樹立穩定“零”目標不動搖，明確工作重點，堅持超前防範，群策群力保穩定促和諧，喜迎全國“兩會”的勝利召開。

該礦各級管理幹部集中學習了公司穩定工作會精神，深入學習公司領導在會上所作的重要講話精神。進一步明確穩定工作重點，集思廣益創新管理，持續改進幹部作風，落實信訪穩定職責，增強搞好穩定工作的責任感和使命感，多管齊下切實抓好企業穩定工作。

該礦各單位堅持以全國信訪係統電視電話會議精神暨習近平總書記2019年2月3日對信訪工作的重要批示精神，陝煤集團2019年信訪穩定工作會議精神以及公司穩定工作會精神為指導，充分認清當前抓好信訪穩定工作對於企業高質量發展的重要意義。一是提高政治站位，增強責任意識，牢固樹立穩定“零”目標，將安全、穩定、環保、廉潔放在同樣重要的位置，同向發力，多輪驅動，明確責任擔當，強化責任措施，圍繞礦井中心任務開展信訪穩定工作。二是按照公司、礦黨政統一部署，堅持超前防範，排查梳理，全力以赴抓好信訪穩定工作，嚴格落實“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的信訪穩定工作責任製，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，真正為職工家屬把事辦好。三是進一步完善信訪穩定工作長效機製，堅持一崗雙責，落實二十四小時值班製度，暢通職工反映訴求和信訪信息上報途徑，加強形勢宣傳教育和意識形態管控，超前摸排不穩定因素。四是各單位堅持以人為本的工作理念，做好政策解釋、問題排查、家訪談心、快速介入、矛盾化解工作，對本單位、本部門重點人員進行深入摸底排查，采取領導包案、一案一策、因案施策等措施，堅持責任落實到位，穩控工作到位，及時掌握不穩定動向和突發狀況，把職工家屬的利益想在決策之前、群眾要求解決在實施之前、問題矛盾化解在事發之前，力爭實現將小事化解在基層，化解在單位內部。五是加強穩定防控，確保信息暢通。各單位嚴格落實信息日報送製度，健全完善信息互通機製，相互協作，密切配合，做到信息暢通，情況明了，不斷提高信訪穩定工作的執行力和落實力。六是各級領導幹部始終站在講政治、顧大局、保穩定、促發展的高度，樹立“四個意識”，弘揚“五種風氣”，始終將職工家屬的利益放在首位，傾聽職工家屬心聲，依法及時就地解決好職工群眾合理合法的利益訴求，做到廉政勤政，恪盡職守，以高度的政治責任感，飽滿的工作熱情、務實的工作作風，認認真真、紮紮實實地抓好信訪穩定工作，對職工家屬的合理合法訴求要抓緊解決，做到事事有人管，件件有回音，人人都滿意，群策群力鞏固延續礦區和諧穩定環境，保障企業高質量發展，喜迎全國“兩會”的勝利召開，以優異成績向新中國成立70周年獻禮。