貴州盤江月礦班前會督查精細化

3月5日下午，貴州盤江精煤股份有限公司月亮田礦組、宣、紀、辦、工、團及機關職能部門組成的檢查小組，對8個基層單位54個規範化班隊進行突擊檢查。

這種不打招呼的突查，查出了實情，比如207隊和工作服清洗隊就存在班前會會議記錄提前記錄情況，為圖省事，已記錄到6號和7號的班次，並有職工簽字確認字樣。結果，這兩個隊不僅要被通報批評，相關管理人員還要受到經濟處罰。有一名隊長感慨地說：“這種突擊式的督查，讓人防不勝防，既丟麵子，又丟票子，追責的話還有可能丟位子，今後一定要實據記錄，玩不得馬虎，認真做好規範化班隊建設工作”。

該礦從2014年開展規範化班隊建設工作以來，以“五舉措”保持和深化規範化班隊建設不斷推進。一是“監督考核常態化”，每旬職工班前會流程及行為規範檢查，每月規範化班隊建設常態化監督考核。二是積極開展班隊勞動競賽，以安全、質量、生產、經營、規範化班隊建設、教育培訓、環境衛生為考核目標，井下直接隊組每月評比一次，其他隊組每季度評比一次，對前兩名進行獎勵。三是加強軟件建設，規範班隊記錄，不斷完善規範化班隊管理製度。結合建設實際，本著易於記錄、方便管理的原則，對記錄本進行整合、更新。四是強化教育培訓，每年舉辦兩期班隊長培訓，重點培訓安全、專業技術、班隊管理與建設等方麵的知識，提高班隊長業務知識綜合管理能力。同時要求每周開展兩次以上安全警示教育活動。五是強化典型引領，每年開展規範化班隊建設成果展示會，要求班隊將好的經驗、做法進行提煉、總結，以PPT或視頻的方式進行評比，對做得好的班隊進行獎勵，並授予“工人先鋒號”榮譽稱號。

通過這種突擊督查，各單位比以往更注重班前會質量，規範化班隊建設工作明顯提升。廣大職工深也深刻感受到，自己下井該幹什麼活、怎麼幹，幹活過程中關鍵環節怎樣注意安全，為確保工作任務的完成奠定了安全基礎。

（貴州盤江精煤股份公司月亮田礦：康永興，電話：13639155998）