貴州公司轎子山煤礦：強化責任促維穩
作者：艾賀民 秦海威
2019-03-06 11:25
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從今年二月份開始，貴州公司轎子山煤礦對各單位信訪穩定工作進行考核，把信訪穩定控製辦法和信訪穩定目標納入考核標準，將考核結果與績效工資掛鉤，促進了信訪穩定工作有效開展和責任落實。
該礦信訪穩定工作由綜合部負責統一考核，把全礦所有的區隊和部室列為被考核對象，在首次考核中，各單位信訪聯絡員對考核的基礎工作感到無從下手，礦綜合部人員耐心指導，幫助他們建立起以過程控製結果的信訪穩控機製。
經過首次考核指導，各單位建立起了信訪穩定工作機構，指定了專職信訪聯絡員，製定了信訪問題化解措施和應急預案，建立起了排查矛盾糾紛和信訪隱患工作台賬，規範了信息上報程序，把信訪穩定置於可防、可控狀態，為全礦信訪穩定奠定了堅實基礎。
該礦不惜把5%的績效工資切塊與信訪穩定工作掛鉤考核，並明確單位負責人是信訪穩定的第一責任人，一旦信訪穩定出了問題實行一票否決。(艾賀民 秦海威)
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