峰峰集團馬選廠運銷科黨支部穩思想鼓幹勁

峰峰集團馬選廠運銷科黨支部穩思想鼓幹勁

本網訊（通訊員 陳愛軍）進入2019年，馬選廠運銷科黨支部不斷拓寬職工訴求渠道，深入基層傾聽職工心聲，全力穩定職工思想提升士氣。

該支部將全科職工劃分為4個小組，班子成員實行分組承包，利用班前會、座談會、生活會等多種形式，及時傳達集團公司、廠黨委文件精神，通過解答職工所提問題，達到“思想解惑、工作解憂、生活解困”目的；開展“弘揚優良傳統，建功百年強企”主題教育活動，在微信群中公開討論，群主負責收集整理建議，對實施方案按職工所提建議予以修正，鼓勵職工暢所欲言；開通訴求熱線電話，設立職工談心室，動態掌控每名職工思想變化。

該支部以班長為思想巡檢員，對本班組職工思想動態進行全過程實時監控，注重發現班組內不和諧因素，如情緒疙瘩、私人矛盾等，及時采取措施，解開思想疙瘩，化解矛盾，滿足合理訴求；設置一名年富力強、經驗豐富的職工為總巡檢員，協助各班長收集信息解決問題，並及時向黨支部反映，形成上下聯動機製，堅決不讓職工帶著思想包袱上崗。建立重點職工幫扶隊，對“三違”人員、換崗職工、最差員工開展一對一談心活動，目前共和職工談心12人次，解決困難5件，全科幹部職工思想穩定，出色完成原煤調運、精煤外運、環保等各項工作。