西山煤電舉辦第二屆職工創新大賽：分成三大板塊 報送五百餘項

2月26日，西山煤電集團第二屆職工創新大賽答辯階段比賽在教育中心舉辦，基層單位60餘名項目負責人參加，山西焦煤集團總經理助理、西山煤電集團黨委常務副書記徐俊明，工會主席郭文斌，總工程師賀誌宏巡視。

大賽以“踐行‘雙為’理念，聚力改革創新”為主題，分為立項報名、初評審核、推進完善、終評答辯、表彰獎勵五個階段。

參賽項目分為管理創新、科技創新、創業創新三大板塊，其中管理創新以管理模式創新、體製機製創新、工作製度創新、操作方法創新四個方麵為主；科技創新以新技術研究、新工藝探索、新設備製造、新材料應用、新產品開發以及用互聯網、物聯網、大數據、人工智能進行的信息化運用和研發為主；創業創新包括礦區待業青年自主創業創新項目、在冊職工二次創業創新項目，成建製勞務輸出創業創新項目以及改革轉型發展中的創業創新項目。

在報名立項階段，收到37個單位報送項目503項。其中項目類390項(管理創新52項、科技創新317項、創業創新21項)，建議類113項(安全生產32項、經營管理31項、文明建設7項、改革創新43項)。

大賽按照創新價值、科研價值、經濟效益、社會效益相結合的原則，組織評審團進行評審。