雲岡礦“改革創新、奮發有為”大討論火熱進行中
2月28日，雲岡礦召開了“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會，傳達貫徹省委和集團公司“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會精神，並對該礦下一步開展大討論工作進行了周密部署。動員廣大幹部員工以求真務實的態度、真抓實幹的決心，為建設“創新、和諧、富強、振興”的新時代同煤貢獻雲岡礦人的力量。
高度重視，精心組織。該礦黨委高度重視省、集團公司大討論活動的開展情況。全礦副科級以上幹部通過現場視頻會收看動員實況，並通過黨委中心組擴大學習會向全礦傳達。積極主動落實集團公司安排部署，成立了以礦黨委書記和礦長為組長的“改革創新。奮發有為”
大討論領導小組，並下設了綜合協調組、督導檢查組、宣傳報道組三個小組分管各自領域工作，撰寫了《雲岡礦開展“改革創新、奮發有為”大討論實施方案》，結合該礦實際情況，撰寫大討論動員報告，並組織全礦基層黨支部書記觀看視頻等一係列活動，切實將大討論工作做實做細做到位。
加強學習，督查推進。礦領導班子成員帶頭學習，充分利用黨委中心組學習、領導班子會等形式率先學習貫徹好“改革創新、奮發有為”大討論精神，采取集中學習和個人自學相結合的方法，深入學習各項精神，做到學深、學透、學好，並結合工作實際撰寫心得體會。各黨(總)支部、職能部門利用每周“二五”學習日、理論大課堂、理論培訓、輔導講座以及各種會議充分貫徹“改革創新、奮發有為”大討論活動要求，將會議精神真正宣傳貫徹到每一位幹部員工的心中。
輿論引導，營造氛圍。該礦利用本礦自有媒體，全麵推出“改革創新、奮發有為”大討論活動報道，製作大討論活動專題宣傳片，在電視台開設專欄，及時宣傳本礦“改革創新、奮發有為”大討論活動的工作部署、進展動態、亮點做法和活動成效。並及時總結推廣該礦各單位各部門開展大討論活動的創新舉措和特色亮點。利用礦山牌板、專欄、廣場、井口。辦公樓電機和顯示屏等刊播大討論的宣傳標語和重要內容，讓大討論活動深入人心，在全礦上下營造解放思想、對標一流、改革創新、奮發有為的良好氛圍。
