川煤達竹渡市廠安全文化建設工作穩步推進

為進一步提升企業安全發展水平和安全保障能力，推動安全生產工作再上新台階，今年以來，川煤達竹渡市選煤發電廠不斷完善規章製度，創新工作模式，多舉措紮實抓好安全文化建設。

該廠成立了安全文化建設領導小組，出台了《安全文化建設要點》、《安全文化建設競賽活動實施方案》等具體的製度措施，對安全文化建設工作的全麵推進進行明確的要求和部署；在鞏固“政治安全學習提升”和“職工行為規範強化”良好效果的基礎上，以“班組自我規範管理年”為主題，在全廠8個基層車間開展安全文化建設競賽，不斷強化班組安全教育、規範安全作業行為、提升安全技能水平，努力培養一支“崗位有職責、操作有標準、作業有記錄、績效有考核、安全有保障”的班組隊伍；以季度為單位，對各車間的安全文化建設情況和作用效果進行評定考核，給予適當獎懲。

同時，有效發揮黨組織和群團組織作用，組織開展“黨組織保安全”、“黨員示範崗”、“青年安全監督崗”等特色活動，形成由點到麵、至上而下，人人關注安全、人人關心安全的生動格局。