兗礦集團興隆莊礦推選美好興隆人和美好家庭

近日，兗礦集團興隆莊礦在全礦範圍內開展推薦評選第三屆美好興隆人和美好家庭活動，選樹先進典型，弘揚新風正氣，充分發揮先模人物在礦井三個文明建設中的示範引導作用，在全礦形成崇尚美德、學習先進、追求真善美的熱潮，推動礦井高質高效發展。

該礦開展此項活動的指導思想是以培育和弘揚社會主義核心價值觀為基礎工程，以實踐社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設為重點，以講道德、做好人為主要內容，選樹一批踐行道德規範、彰顯人性亮點、引領社會風尚、體現時代精神的“美好興隆人”“美好家庭”，發揮榜樣和道德的力量，不斷彙聚轉型發展的正能量，涵養幹淨幹事、正義正氣、向上向善的良好 文化生態，進一步引導廣大幹部職工踐行社會主義核心價值觀，提升廣大幹部職工的文明素養，形成倡樹新風、弘揚正氣、傳遞正能量的濃厚氛圍。

推薦評選堅持三個原則，即麵向職工群眾，堅持以人為本和群眾參與，做到群眾評、評群眾，群眾學、學群眾，確保評選出的先模人物可信可親、可敬可學，使群眾在參與過程中受到教育、得到提高。重在推動工作，充分發揮評選表彰活動的激勵推動作用，以評選促進學習，踐行核心價值觀，使評選過程成為培養樹立先進、弘揚真善美的過程，成為弘揚中華傳統美德，構建職工基本道德規範的過程。堅持公平公正，評選過程嚴謹、規範、公開、務實、節儉，評選的每個環節嚴格接受職工群眾監督，增強評選活動的權威性和公信力，真正把那些民意基礎好、群眾認同度高的先模評選出來。美好興隆人推薦範圍包括在敬業愛崗、創新創效、廉潔奉獻、公共道德、孝老愛親、誌願服務、奉獻餘熱等方麵的人物或者團體，要求事跡鮮活真實感人，具有先進性、典型性、時代性和感染力。美好家庭推薦注重家庭、注重家教、注重家風，促進家庭和睦、促進親人相親相愛、促進下一代健康成長、促進老年人老有所養，符合愛國守法、遵德守禮、平等和諧、敬業誠信、家教良好、家風淳樸、綠色節儉、熱心公益等 標準條件，事跡突出、群眾公認、典型性強的礦區所有的美好家庭。

為保證評選活動取得實效，該礦要求各黨總支、黨支部加強組織領導、認真安排部署。對照推選 標準條件和要求，研究確定擬推薦人選，組織專門力量對人物事件進行整理，確保所推選的先模人物事跡材料文字精練、事跡詳實，亮點突出，確保推選出的先模過得硬、立得住、學得來、推得開。要把此次活動作為加強思想道德建設、精神文明建設和政治 文化建設的有效載體，為第三屆美好興隆人和美好家庭評選奠定基礎，礦將擇優進行上報集團公司感動兗礦人物和美好家庭評選。各單位推薦情況按照《興隆莊 煤礦黨務工作 管理考核辦法(試行)》進行考核，並納入礦年度先進單位推薦評選依據。要廣泛宣傳發動，確保評選質量。推選上報工作要充分體現群眾性和先進性，立足區隊 班組、社區家庭，注重全員參與，真正把群眾身邊的感動人物和事件推選出來。要把這次推選活動作為加強思想道德建設、精神文明建設和美德 文化建設的有效載體，把推選的過程變成深入宣傳和踐行社會主義核心價值觀、職工群眾進行自我教育、自我提高的過程，切實抓緊抓好抓出成效。要加強推介引導，營造濃厚氛圍。把宣傳貫穿推選工作的始終，充分利用廣播、電視、網站、微信多種媒介，開辟專題欄目，大力宣傳在礦井建設發展中湧現出的先模人物先進事跡，結合美好興隆人“每周一星”活動，運用典型力量，抓好示範引領，持續深入抓典型宣傳推廣工作，在全礦形成心懷感恩、崇尚先進、傳承美德的良好道德風尚，使各類先模人物的高尚品質和行為逐步成為廣大職工群眾的自覺行動，不斷提升礦井文明程度。（尹大為）