山東能源新礦集團協莊煤礦出台黨風廉政建設責任製考核實施辦法

山東能源新礦集團協莊煤礦出台黨風廉政建設責任製考核實施辦法

為進一步落實黨風廉政建設責任製，明確領導幹部及專兼職紀檢監察人員在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中的責任，近日，山東能源新礦集團協莊煤礦出台“黨風廉政建設責任製考核實施辦法”，為企業深化改革、轉型發展提供了紀律保障。

該礦成立黨風廉政建設責任製考核工作領導小組，由礦黨政主要領導任組長，黨委副書記、紀委書記、工會主席和礦領導班子其他成員為成員，領導小組在礦紀委設立考核辦公室，由紀委牽頭組織黨群工作部、黨政辦公室、財務部、經營管理部等部門全麵負責對責任人員黨風廉政建設責任製執行情況的檢查考核。黨風廉政建設責任製檢查與考核堅持實事求是、分級負責、定量與定性相結合的原則，對責任人員落實黨風廉政建設責任製情況實行百分製考核。對考核為優秀、良好的進行獎勵，對考核為不合格的進行處罰。為推進全麵從嚴治黨在企業落實落地，黨風廉政建設責任製考核工作領導小組每季度一次聽取職工代表黨風廉政建設工作的意見和建議，全麵掌握各專業、各單位黨風廉政建設狀況，適時提出工作要求。並嚴肅要求基層單位黨政負責人要支持本單位紀律檢查委員履行職責，每月一次聽取紀律檢查彙報，並作好記錄，及時解決問題不足。基層黨支部紀律檢查委員監督本單位各項經營管理、黨建等工作，督促本單位抓好黨風廉政建設，及時向礦紀委報送紀檢監察信息和問題線索。