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違章亂紀“黑名單”安全生產“保護傘”

作者:李小龍 劉小濤 2019-03-15 17:43 來源:榆北小保當公司

2019年,小保當公司安全生產工作依然麵臨諸多困難和挑戰,為了繼續保持礦井安全管理的高壓態勢,順利實現全年安全生產目標,小保當公司製定執行了安全生產“黑名單”製度,通過一係列嚴厲的處罰措施,提升了安全管理製度的嚴肅性和威懾力,為礦井的安全生產撐起了“保護傘”。

“天下之事,不難於立法,而難於法之必行”,安全生產“黑名單”管理製度就好比製度執行的“護法”,各單位在安全生產過程中如果存在嚴重違章、不服從公司安全管理或存在重大隱患不按要求整改等行為,那麼這些單位或個人將會被列入“黑名單”,對列入“黑名單”的單位和個人,自進入“黑名單”之日起,將會被禁止進入小保當公司井下作業,不得參加該公司各類會議,該公司不認可其簽署的所有文件資料,而且還會向榆北公司內部單位,陝北礦業等兄弟單位通報“黑名單”信息,實行信息共享,實現安全互保。可以說被列入安全生產“黑名單”的處罰是非常嚴厲的,任何單位和個人麵對這樣的處罰都會感到忌憚,而這就是製度執行的威懾力。

該公司掘進一隊員工周衛國談起自己被列入“黑名單”的經曆感慨萬分,他回憶道:“在井下睡崗屬於嚴重‘三違’,而我卻抱著僥幸心理明知故犯,結果被安檢人員查獲列入了‘黑名單’,我的名字在井口大屏幕上掛了好幾天,感覺特別丟人,那些天也不能入井幹活,工資損失了不少,直到在‘三違’人員親情幫教培訓班畢業後我才被移出黑名單,現在想想腸子都悔青了。”

安全生產“黑名單”製度雖然嚴厲,但它的製定目的卻不是單單為了處罰,隻要被列入“黑名單”的單位和個人,完成了嚴重違章行為、重大安全風險管控、重大安全生產02manbetx.com 隱患整改的,由本單位或個人提出申請,部室審核、公司分管領導批準後,就可以將其移出“黑名單”,嚴重“三違”的個人,培訓合格後就會自然解除,總而言之,知錯能改,就是好同誌。

安全生產“黑名單”製度實行之後,該公各項管理製度的執行落實有了強力的“保護傘”,在很大程度上消除和遏止了安全管理中出現的違章亂紀行為,礦井的安全管理效力顯著提升。

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