穩紮穩打話改革 創新驅動謀發展——柳灣煤礦全力以赴搞好“改革創新 奮發有為”大討論活動

穩紮穩打話改革創新驅動謀發展

——山焦汾西柳灣煤礦全力以赴

搞好“改革創新 奮發有為”大討論活動

“通過這次‘改革創新、奮發有為’大討論活動，我們要抓住此次大討論的契機，全麵總結工作中遇到的問題。在以後的升級改造中，係統的更替中，一步一步的穩紮穩打，不讓以前伴著咱們的石頭再把咱們絆倒。”山焦汾西柳灣煤礦信息中心主任郭建說到。

該礦信息中心書記表示，此次信息中心開展的“改革創新、奮發有為”大討論活動，已經是第四次開展此類活動了。他們通過這些大討論活動，全麵總結了日常工作中發現的新方法、新思路、新技術，並將之付諸實踐，改變了舊有的工作方法，提高了工作效率，全麵推動了本單位工作向前發展。

“通過此次大討論活動，使我與其他老師傅和技術人員有了更多的技術交流，讓我學習到了他們先進的工作方法，開闊了自己的眼界，豐富了自己的知識，提高了自己的技術素質，讓我以後的工作有了更好的前進方向”信息中心職工郭誌傑說。他通過單位內部的技術交流群，提出了一項技術改革。

信息中心日常使用的測線儀是重要的檢測工具，購買成品需要投入300餘元，但是郭誌傑發現可以通過自己購買零件組裝焊接的方式進行製作，其成本隻需要二三十元，使用效果和購買的成品相同。在他提出此項建議後，信息中心馬上成立了技術小組，組織多名技術人員進行了技術論證，製作出了成品進行檢測，發現確實能夠代替購買的成品。目前，信息中心正在進行最後的測試，確保組裝測線儀能夠早日投入使用。

此項技術革新正是信息中心開展大討論活動以來的成果之一，這也是柳灣煤礦“改革創新、奮發有為”大討論活動工作的一個縮影。在大討論活動開展以來，該礦高度重視，積極作為，緊緊圍繞兩級集團公司2019年工作思路，結合兩級集團公司中長期發展規劃和“做強做優做大，實現高質量發展，打造全國最大的高效清潔煉焦焦煤基地”的使命任務，成立了大討論領導組，礦黨政親自帶隊，通過大討論辦公室覆蓋全礦。在營造大討論活動氛圍工作中，該礦依托自辦電視欄目、電子大屏、宣傳欄等平台，通過舉辦培訓講座、座談會、宣傳標語等形式，充分利用微信、OA、網絡客戶端等新媒體，全麵宣傳此次活動的重要性、必要性、緊迫性，進一步引導廣大幹部職工的積極性，為大討論活動營造了濃厚的氛圍。

以“六個破除”“六個堅持”為指導，該礦各單位積極行動，以聚焦“五個一”為實施綱領，通過學習研討，找差距、定措施、明整改，結合本單位的工作，將討論心得展現在日常工作中，切實轉化為深化改革、轉型發展、創新驅動、改善民生、從嚴治黨等方麵的實際成效，為謀求工作的新發展奠定了堅實的基礎。在大討論活動中，該礦領導小組組織各專項工作小組召開專題會議，及時跟進大討論活動進程，進一步明確各專項工作小組的工作職責，強化領導監督責任。同時，針對全礦各單位大討論進展情況，采取不同措施加強指導，切實履行領導監督責任，真正將大討論活動抓嚴、抓細、抓實。

在下一步的“改革創新、奮發有為”大討論活動工作中，柳灣煤礦將在全礦範圍內全麵推動大討論成果總結、轉化，將解放思想、查找問題、整改提升注入並貫穿各項工作當中，為企業的改革轉型和可持續發展提供強大動力、奠定堅實的思想政治基礎。

山焦汾西柳灣煤礦 張建宏 宋 歡