山東能源新礦集團協莊煤礦:幹部幹的好不好,基層群眾說了算
作者:協莊煤礦李天棟
2019-03-16 15:54
來源:本站原創
為加強服務型部科室建設,樹立“一切工作圍繞生產”服務的理念,進一步簡化辦事環節,減少基層單位工作量,提高基層單位工作效率,山東能源新礦集團協莊
煤礦實施服務型科室及人員逆向評議考核
製度,機關部門的幹部幹的好不好,基層單位的職工群眾說了算。
該
製度依據“逆向評議、正向考核”原則,按照科室及人員的
管理(服務)範圍,由被
管理(服務)單位對相關科室及人員進行評議,通過查擺被評議科室及人員在基層服務、思想教育、履職盡責、工作業績、廉潔自律等方麵存在的問題與不足,督促科室人員主動上門服務,提高服務質量,提升礦井
安全生產
管理水平。
據悉,該礦每季度進行一次集中評議,評議時間為每季度末月下旬。根據評議得分排名,采取“降薪”的方式予以考核。