小保當綜采區：這是什麼會？總經理竟親自參加不斷自我批評

正義會遲到但永遠不會缺席，會議亦是。3月16日下午3：30，小保當公司綜采區黨支部在區隊會議室召開2018年度組織生活會，該公司黨總支書記、總經理楊征參加。

會議開始，該支部書記李華玉向全體黨員做了組織生活會前期準備情況，組織全體黨員學習了《中共陝西陝煤榆北煤業有限公司委員會關於集中開展違規收送禮金問題專項整治工作》、《全麵加強黨的建設應知應會》等文件。隨後向會議彙報了綜采區黨支部2018年度重點工作。在黨員自我批評環節，區長薛曉強同誌首先發言彙報檢查情況，並帶頭展開自我批評，其他支委隨後也相繼展開自我批評，全體黨員對支委成員逐一展開幫助批評。

楊征強調，組織生活會沒有書記和總經理，大家都是普通同誌。然後從食堂、宿舍等生活福利設施嚴重滯後、各科室和區隊加班落點情況還沒有改善、通勤車未開通問題、員工家屬探親難問題、單身員工婚姻問題等7個方麵做出了深刻的自我批評。同時一針見血地指出支部黨員存在的問題，李華玉同誌“比較急”，薛曉強同誌“易滿足”，麻銀鬥同誌“較隨意”，陳兵同誌“較輕浮”，陳佳龍同誌“放不開”等，楊征同誌“三個字”的批評總結即客觀存在，又直中要害。黨員們雖然受到了“批評”，但都連連點頭認可，認真聽取意見。隨後大家對楊征提出了批評和意見，完成了黨員民主評議。整個組織生活主題嚴肅、形式放鬆。

最後楊征對綜采區黨支部組織生活會做了點評，認為本次組織生活會準備到位、剖析到位、反思到位、發言到位。同時向大家推薦了《管理學會計》、《金融學》等學習強國課程以及《幹法》等書籍。勉勵大家，作為一名共產黨員，一定要堅定信念，努力做到學習永不止步、創新永不止步、反思永不止步，相信通過大家的共同努力，智慧化礦山夢一定能夠早日實現。